News & Insights

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Sanzioni disciplinari, immediatezza legata alla struttura (Corte di Cassazione, Sez. Lav., Sent. n. 21221 del 5 ottobre 2009)

La Corte di Cassazione ha stabilito che nel licenziamento per giusta causa, l’immediatezza della comunicazione del provvedimento espulsivo rispetto al momento della mancanza addotta a sua giustificazione, ovvero…

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Invalido con posto garantito (Corte di Cassazione, Sez. Lav., Sent. n. 24091 del 13 novembre 2009)

La Corte di Cassazione ha chiarito che è illegittimo il licenziamento dell’invalido avviato al lavoro quando in azienda ci sono posti compatibili con la sua menomazione anche se…

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APPROVATA LA LEGGE FINANZIARIA 2010

Ø la proroga a tutto il 2010 degli ammortizzatori sociali, compresi quelli in deroga e quelli destinati alle imprese commerciali con più di 50 dipendenti; Ø l’introduzione di un’indennità una…

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PARLAMENTO: RINASCE IL MINISTERO DELLA SALUTE

Con l’approvazione della legge n. 172 del 13 novembre 2009 è stato previsto il c.d. "spacchettamento" della Salute dal Ministero del Lavoro. Di conseguenza, con la prossima pubblicazione…

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CIRCOLARE DEL MINISTERO SULLA “CONCILIAZIONE MONOCRATICA PREVENTIVA”

Il Ministero del Welfare, con la circolare n. 36/09, ha richiamato l’attenzione delle Direzioni Provinciali del Lavoro a privilegiare, nell’attività ispettiva, l’istituto della “conciliazione monocratica preventiva” per la…

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Approvata la finanziaria 2010

Il senato ha votato la versione definitiva della legge finanziaria 2010. Per quanto inerente al lavoro, si segnala che sono stati destinati circa 1.100 milioni al welfare, di…

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L. 247/07: agevolazioni per l’assunzione di disabili

  A norma del nuovo regime introdotto dalla legge n. 247/07, le agevolazioni derivanti dall’assunzione di un disabile si differenziano a seconda della data di sottoscrizione della convenzione…

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Lavoro: la conciliazione non decolla

La conciliazione presso le Direzioni Provinciali del Lavoro o presso le associazioni sindacali costituisce una via rapida ed economica per risolvere le controversie di lavoro, ma in Italia…

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Cassazione: conciliazione, l’omissione non è eccepibile

La Corte di Cassazione, con sentenza n. 21797/09, ha chiarito che nel processo del lavoro, il mancato esperimento del tentativo obbligatorio di conciliazione, previsto quale condizioni di procedibilità…

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Lavoro e Privacy: tecnologie e potere di controllo delle aziende

Sono oltre sei milioni e mezzo i lavoratori che utilizzano internet durante l’orario di lavoro per scopi non lavorativi. Tutti i mesi, ogni lavoratore dedica alla navigazione circa…

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