La Corte di Cassazione ha precisato che per mobbing si deve intendere “una condotta del superiore sistematica e protratta nel tempo che si risolve in reiterati comportamenti ostili,…
La IV Sezione Penale della Corte di Cassazione ha precisato che il datore di lavoro “appaltatore” risponde degli infortuni dei propri dipendenti se non li ha informati dei…
Il 20 agosto è entrato in vigore il D. Lgs. n. 106/09, che integra e corregge le norme del Testo Unico sulla sicurezza nei luoghi di lavoro (D.…
L’Inail ha pubblicato la circolare n. 43/09 con la quale sono state rese note le modalità operative per la comunicazione all’Istituto degli estremi dei Rappresentanti dei Lavoratori per…
È stata pubblicata sul supplemento ordinario alla Gazzetta Ufficiale n.170 del 24 luglio 2009, la L. n. 94/09. La legge, oltre ad introdurre norme in materia di sicurezza…
Il decreto del Ministero del Lavoro del 29 giugno 2009 modifica le modalità di accesso alla CIG straordinaria in caso di crisi aziendale conseguente ad “evento improvviso ed…
Fondi per agevolazioni sui premi di risultato per il 2009 ancora non disponibili. Non è ancora stato emanato, infatti, il decreto ministeriale, previsto dalla legge n. 247/07, istitutiva…
La Direzione Generale per l'Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali, con interpello n. 69 del 10 settembre 2009, ha chiarito che i…
Dal 20 agosto 2009 sono in vigore alcuni nuovi obblighi e procedure in materia di valutazione dei rischi e di elaborazione del relativo documento. Per le attività già…
La sentenza della Corte di Cassazione n. 1778/2009 precisa che, se c’è esubero di personale, il datore di lavoro è legittimato a far usufruire le ferie ai propri…