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Allenare il software contro i pregiudizi (L’Economia – Corriere della Sera, 25 settembre 2023, Vittorio De Luca)

L'IA gioca un ruolo sempre più importante nella fase di recruitment, offrendo nuove opportunità per i processi di selezione del personale. In particolare, l’utilizzo dell’IA sta già avendo…

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Lavoratori difficili da trovare? Le aziende ora puntano a finanziare i programmi per la fertilità (La Repubblica, 20 settembre 2023 – Vittorio De Luca)

Il fenomeno prende piede negli Stati Uniti, mentre sono rari i casi in Italia. Quacquarelli (Bicocca): “Certi temi da noi restano tabù” MILANO – Occupazione in crescita, richieste…

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“Whistleblowing”: tra novità normative e i nuovi obblighi per i datori di lavoro. Da dove iniziare?(AIDP, 05 settembre 2023 – Stefania Raviele, Martina De Angeli)

Dopo una lunga attesa e diversi rinvii, lo scorso 25 marzo 2023 è stato pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 63 del 15 marzo 2023 il Decreto legislativo n.…

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EU-US Data Privacy Framework: nuove garanzie per il trasferimento dei dati personali negli USA

Lo scorso 10 luglio 2023 la Commissione Europea ha adottato una decisione di adeguatezza per il “EU-US Data Privacy Framework” che determina che gli Stati Uniti d’America garantiscono…

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Lavoro agile e foro competente, deve esserci un collegamento oggettivo con l’azienda

La Corte di Cassazione, con la recente ordinanza del 5 luglio 2023 n. 19023, si è pronunciata in tema di competenza per territorio ex art. 413 c.p.c., negando…

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Non licenziabile il lavoratore che ha appena superato il comporto

Il datore di lavoro non può licenziare immediatamente un lavoratore affetto da patologia che genera disabilità subito dopo il superamento del periodo di comporto, ma deve adottare ragionevoli…

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Non rientra nel periodo di comporto la malattia legata alla mansione se non c’è stata formazione specifica

Con sentenza n. 450 del 13 giugno 2023 la Corte di Appello di Messina ha stabilito che se il datore di lavoro ha omesso di svolgere la formazione…

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LO SAI CHE… è meglio non rinviare le ferie? 

Con la recente pronuncia n. 17643 del 20 giugno 2023, la Corte di Cassazione ha affermato il principio secondo cui la prescrizione del diritto del lavoratore a ricevere…

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I sistemi integralmente automatizzati mantengono gli obblighi del Decreto Trasparenza (Norme e Tributi Plus Lavoro de Il Sole 24 Ore, 7 agosto 2023 – Vittorio De Luca, Alessandra Zilla, Martina De Angeli)

L’uso di sistemi decisionali o di monitoraggio integralmente automatizzati richiede di comunicare al lavoratore gli aspetti del rapporto coinvolti, gli scopi e le finalità dei sistemi e il…

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Corte di Cassazione: i controlli difensivi sulla posta elettronica aziendale del dipendente

Con sentenza n. 18168 del 26 giugno 2023, la Corte di Cassazione ha nuovamente affrontato il tema dei limiti dei controlli datoriali attraverso l’utilizzo di strumenti informatici stabilendo…

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