CCNL Commercio: le regole relative al c.d. periodo di comporto
Con la recente sentenza n. 5288 del 20 febbraio 2023, la Corte di Cassazione ha statuito che, con riferimento al CCNL per i dipendenti del settore terziario (di…
Insights
È illegittimo il licenziamento per scarso rendimento basato su condotte già contestate al lavoratore
Con la recente ordinanza n. 1584 del 19 gennaio 2023, la Corte di Cassazione si è occupata della fattispecie del licenziamento per “scarso rendimento”, stabilendo che a fondamento…
LO SAI CHE… è stato prorogato / rinnovato il diritto a svolgere le mansioni in modalità agile per alcune categorie di lavoratori?
Con la Legge 24 febbraio 2023, n. 14 di conversione, con modificazioni, del decreto-legge 29 dicembre 2022, n. 198, recante “disposizioni urgenti in materia di termini legislativi. Proroga…
Decreto trasparenza: le prime indicazioni del Garante per la protezione dei dati personali (Newsletter Norme & Tributi n. 166 Camera di Commercio Italo-Germanica – Vittorio De Luca, Martina De Angeli)
Lo scorso 24 gennaio 2023, l'Autorità Garante per la protezione dei dati personali (il "Garante") ha reso note le prime indicazioni interpretative ed operative circa il trattamento dei…
Vittorio De Luca al Welfare & HR Summit 2023
Il 23 febbraio 2023 Vittorio De Luca ha partecipato alla terza edizione del Welfare & HR Summit de Il Sole 24 Ore per un approfondimento sulla norma anti…
Responsabilità solidale negli appalti: l’azione di recupero contributivo non è soggetta al termine di decadenza biennale (Norme & Tributi Plus Diritto De Il Sole 24 Ore, 22 febbraio 2023 – Vittorio De Luca, Stefania Raviele)
Nell'ordinanza in commento la conferma dell'orientamento di legittimità teso a differenziare i terminiapplicabili alle azioni spettanti ai dipendenti impiegati nell'appalto e quelli invece regolanti le azioni direcupero contributivo…
Esercizio del potere disciplinare: discrezionalità del datore di lavoro e legittimità del licenziamento (News della Camera di Commercio di Spagna in Italia, 14 febbraio 2023 – Enrico De Luca, Luca Cairoli)
Ai fini della verifica circa la sussistenza della giusta causa o del giustificato motivo soggettivo di licenziamento è irrilevante il fatto che un’inadempienza analoga a quella contestata al…
Il licenziamento del dirigente: giustificatezza e giusta causa a confronto (Modulo 24 Contenzioso Lavoro de Il Sole 24 Ore, 13 febbraio 2023 – Vittorio De Luca, Alessandra Zilla)
La Suprema Corte di Cassazione, con la recente ordinanza n. 88 del 3 gennaio 2023, chiarisce il sottileconfine sussistente tra le nozioni di giusta causa e di giustificatezza…
Registrazioni delle conversazioni tra colleghi come mezzo di prova del carattere ritorsivo del licenziamento (Camera di Commercio di Spagna in Italia – Enrico De Luca, Luca Cairoli)
Con sentenza n. 28398 del 29 settembre 2022, la Corte di Cassazione, sezione Lavoro, si è espressa circa l’utilizzabilità, a fini difensivi, di registrazioni di colloqui tra il…
De Luca & Partners ed HR Capital lanciano una nuova task force dedicata al Whistleblowing (Legalcommunity, 6 febbraio 2023)
De Luca & Partners lancia una nuova task force per supportare le aziende alle prese con il decreto legislativo sul Whistleblowing, che prevede l’obbligo – per i datori di lavoro – di…