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Legittimo il licenziamento del lavoratore invalido per superamento del periodo di comporto (Norme & Tributi Plus Diritto – Il Sole 24 Ore, 20 maggio 2022 – Enrico De Luca, Alessandra Zilla)

Con la recentissima sentenza n. 181 pubblicata il 27 aprile 2022, resa nell’ambito del giudizio di opposizione del c.d. Rito Fornero, il Tribunale di Vicenza si è espresso…

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Il Garante sanziona i sistemi di whistleblowing che non garantiscono la riservatezza dei dati trattati

Il 7 aprile 2022, con una ordinanza di ingiunzione emessa nei confronti di una Azienda ospedaliera, l’Autorità Garante per la protezione dei dati personali (il “Garante”) ha rilevato…

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Family Act: deleghe al Governo per il sostegno e la valorizzazione della famiglia

È stata pubblicata il 27 aprile 2022 in Gazzetta Ufficiale la legge n. 32 del precedente 7 aprile che delega il Governo all’emanazione di una serie di decreti legislativi…

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Verbale di conciliazione: impugnabile se sottoscritto con sindacato diverso da quello del lavoratore

Il Tribunale di Bari, con sentenza del 6 aprile 2022, ha affermato che la conciliazione in sede sindacale ex art. 411, terzo comma, cod. proc. civ., conclusa con…

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Licenziamento collettivo e centro unico di imputazione del rapporto di lavoro

LaCorte di Cassazione, con la sentenza n. 11638 datata 11 aprile 2022, ha stabilito che la configurazione di un unico centro di imputazione dei rapporti di lavoro comporta…

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LO SAI CHE… È stato pubblicato il decreto per la presentazione del rapporto biennale personale maschile e femminile?

È stato pubblicato, in data 17 maggio 2022, il decreto interministeriale del precedente 29 marzo che, in attuazione dell’art. 46 del D.Lgs. 198/2006 (c.d. “Codice delle pari opportunità”),…

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Retribuibile il ‘tempo tuta’ solo se obbligatorio (Modulo24 Contenzioso del Lavoro de Il Sole 24 Ore, 25 maggio 2022 – Vittorio De Luca, Marco Giangrande)

La Corte di Appello di Bologna, affermando nella sentenza 12 aprile 2022, n. 315 che nel rapporto di lavoro subordinato il tempo necessario ad indossare la divisa aziendale rientra nell'orario…

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Tribunale di Milano: il rider deve essere assunto con contratto subordinato full-time (Guida al Lavoro de Il Sole 24 Ore, 13 maggio – Enrico De Luca, Luca Cairoli)

Con sentenza n. 1018/2022, pubblicata il 20 aprile 2022, il Tribunale di Milano, in persona del giudice Franco Caroleo, confermando un orientamento ormai maggioritario, ha riconosciuto la sussistenza…

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Danno previdenziale, la Corte di Appello di Roma in linea con la Cassazione (Modulo24 Contenzioso Lavoro de Il Sole 24 Ore, 13 maggio – Vittorio De Luca, Marco Giangrande)

La Corte di Appello di Roma ha accertato la natura subordinata di un rapporto di lavoro formalmente configurato come collaborazione autonoma, dichiarando il diritto del lavoratore al risarcimento…

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Family Act: nuove norme in arrivo per la conciliazione vita-lavoro

È stata pubblicata in Gazzetta Ufficiale la legge delega n. 32 del 7 aprile 2022 rubricata “Deleghe al Governo per il sostegno e la valorizzazione della famiglia”. Nei…

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