Trasferimento d’azienda e demansionamento
La Corte di Cassazione, con l’ordinanza del 20 maggio 2021, n. 13787, ha stabilito che nel caso in cui il trasferimento di azienda venga dichiarato illegittimo la responsabilità…
Insights
Il trasferimento non è mobbing se dovuto a incompatibilità ambientale (Il Quotidiano del lavoro de Il Sole 24 Ore, 24 giugno 2021 – Alberto De Luca, Raffaele Di Vuolo)
Con sentenza n. 12632/2021 del 12 maggio 2021, la Corte di Cassazione ha affrontato nuovamente la questione del trasferimento del dipendente per incompatibilità ambientale sul luogo di lavoro,…
Legittima la sospensione dal lavoro e dalla retribuzione dei sanitari non vaccinati (Norme & Tributi Plus Diritto – Il Sole 24 Ore, 22 giugno 2021 – Alberto De Luca, Alessandra Zilla)
Con ordinanza del 19 maggio 2021, resa all'esito di un giudizio cautelare, il Tribunale di Modena ha ritenuto legittima la sospensione dal lavoro e dalla retribuzione di due…
In caso di sospensione dell’attività lavorativa, il trattamento di integrazione salariale prevale sull’indennità giornaliera di malattia (Il Quotidiano del lavoro de Il Sole 24 Ore, 22 giugno 2021 – Enrico De Luca, Debhora Scarano)
La Corte di cassazione, con l'ordinanza 16382/2021, è tornata a pronunciarsi sulle criticità connesse al rapporto intercorrente tra il trattamento di integrazione salariale e l'indennità giornaliera di malattia. In…
Il tempo tuta non va retribuito se manca l’eterodirezione (Il Quotidiano del lavoro de Il Sole 24 Ore, 15 giugno 2021 – Vittorio De Luca, Elena Cannone)
Con la sentenza 15763 del 7 giugno 2021, la Corte di cassazione è tornata a pronunciarsi sulla questione del "tempo tuta", ovvero il tempo impiegato dai dipendenti per effettuare…
Licenziamento collettivo: irrilevante l’avvio di plurime “procedure Fornero” (Norme & Tributi Plus Diritto – Il Sole 24 Ore, 14 giugno 2021 – Vittorio De Luca, Alessandra Zilla)
Con la recente sentenza n. 15118 del 31 maggio 2021, la Corte di Cassazione ha statuito che l'avvio di molteplici procedure di licenziamento individuale per motivi oggettivi ai…
Licenziamento legittimo se la sindrome depressiva post infortunio è inesistente e si svolge altra attività lavorativa (Il Quotidiano del lavoro de Il Sole 24 Ore, 9 giugno 2021 – Enrico De Luca, Debhora Scarano)
Con la sentenza 15465 del 3 giugno 2021 la Corte di cassazione, sezione lavoro, è tornata a pronunciarsi sulle peculiarità del licenziamento per giusta causa irrogato al dipendente che svolga…
Il punto sulle deroghe alle causali nei contratti a termine e i motivi della nota dell’ispettorato del 12 maggio 2021 (Norme & Tributi Plus Diritto – Il Sole 24 Ore, 7 giugno 2021 – Alberto De Luca, Stefania Raviele)
Sin dal principio della crisi pandemica, le rigorose restrizioni alla possibilità di stipulare contratti a termine sono state sospese, all’evidente scopo di favorire l’occupazione (anche se a termine)…
In mancanza di motivo legittimo è ritorsivo il licenziamento del lavoratore che rifiuta l’accordo novativo (Norme & Tributi Plus Diritto – Il Sole 24 Ore, 3 giugno 2021 – Enrico De Luca, Raffaele Di Vuolo)
Deve considerarsi ritorsivo il licenziamento motivato dall’esternalizzazione delle attività assegnate al dipendente se, in realtà, la posizione lavorativa non viene soppressa e il recesso è disposto a seguito…
La procedura di repressione antisindacale ai rapporti di collaborazione (Newsletter Norme & Tributi n. 151 Camera di Commercio Italo-Germanica – Vittorio De Luca, Elena Cannone)
Con decreto n. 8609 del 28 marzo 2021, il Tribunale di Milano ha dichiarato applicabile l'art 28 della Legge n. 300/1970 ("Statuto dei Lavoratori") ai rapporti di collaborazione…