Lavoro agile, aziende all’appello
Dal 15 novembre 2017 i datori di lavoro che hanno sottoscritto accordi individuali di smart working sono tenuti a procedere alle comunicazioni obbligatorie. Infatti, l’art. 23 L. 81/2017…
Dal 15 novembre 2017 i datori di lavoro che hanno sottoscritto accordi individuali di smart working sono tenuti a procedere alle comunicazioni obbligatorie. Infatti, l’art. 23 L. 81/2017…
È stato ratificato l’accordo di rinnovo del CCNL per le piccole e medie imprese metalmeccaniche e istallazione di impianti, sottoscritto il 4 luglio scorso dall’Unionmeccanica Confapi e dai…
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con decreto del 12 settembre u.s., ha definito i criteri e le modalità di utilizzo delle risorse finanziarie destinate ai…
Con interpello n. 2 del 9 agosto 2017, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha risposto al quesito presentato da Confcommercio in riferimento alla corretta interpretazione…
Il Regolamento generale sulla protezione dei dati 2016/679, che diverrà pienamente operativo dal 25 maggio 2018, ha, tra le altre, introdotto la figura del Responsabile della protezione dei…
Il 6 giugno 2017, dando seguito a quanto definito nell’Accordo di rinnovo del 26 novembre 2016, Federmeccanica, Assistal, Fim, Fiom e Uilm, hanno adeguato i valori dei minimi…
Il 3 luglio 2017 è stata firmata dalle OOSS di categoria l'ipotesi di rinnovo del CCNL per la piccola e media industria della metalmeccanica che interesserà circa 300mila…
Il Garante per la protezione dei dati personali, con provvedimento n. 247/2017, ha risposto ad una richiesta di verifica preliminare, presentata da una azienda operante nel campo della…
Con la nota n. 4833 del 5 giugno 2017, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha fornito chiarimenti in sulla corretta applicazione del D.Lgs. n. 136/2016 in materia di distacco…
In data 20 giugno 2017 è stato firmato l’Accordo di rinnovo del C.C.N.L. per gli addetti del settore orafo, argentiero e della gioielleria. Il C.C.N.L. che sarà valido…