Considerazioni ai tempi del COVID-19: l'emergenza in atto integra l'ipotesi di causa di forza maggiore per la sospensione della retribuzione? La situazione pandemica da diffusione del COVID-19 in…
I provvedimenti emergenziali emanati dal Governo per gestire l'emergenza pandemica in corso da Covid-19 hanno attribuito, a tutti gli effetti, al lavoro agile anche la funzione di strumento…
Per agevolare l’attività dei Prefetti in un momento decisivo quale quello della cosiddetta Fase 2, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro (“INL”), il 20 aprile 2020, ha pubblicato la nota…
L'emergenza sanitaria connessa alla diffusione del virus Covid-19 ha provocato una vera e propria emergenza economica. Basti pensare che il "lock-down" unitamente alle altre azioni per prevenire la…
L’istituto delle ferie A sancire il diritto alla fruizione di un periodo annuale di ferie retribuite quale diritto di rango costituzionale, è il co. 3, art. 36 Cost.…
La Corte di Cassazione, con la sentenza 1 del 2 gennaio 2020, ha affermato che non devono confondersi i requisiti di cui all'art. 19 dello Statuto dei Lavoratori…
Sarebbe improprio dire che, almeno sino a quando non sarà concluso il periodo di emergenza Covid-19, il datore di lavoro è libero di decidere se adottare la modalità…
Tra i provvedimenti che si sono vorticosamente susseguiti nel corso di queste settimane, questa è l’occasione per svolgere alcune riflessioni, alla luce delle novità introdotte dal D.L. n.…
La Corte di Cassazione, con la sentenza n. 2862 depositata il 6 febbraio 2020, ha dichiarato legittima l'indizione dell'assemblea sindacale dei lavoratori da parte di un singolo componente…
Con la sentenza n. 1663 del 24 gennaio 2020, la Corte di Cassazione ha affermato che si applicano le norme sul lavoro subordinato, nella loro complessità, a quei…