Whistleblowing: la nuova scadenza per il Governo italiano
The Italian Government has a new deadline to adopt the necessary legislation to implement Directive (UE) no. 2019/1937 concerning “the protection of persons who report Union law violations”…
Pubblicazioni
Trasferimento d’azienda: l’accordo sindacale può derogare le norme sulle condizioni di lavoro (Newsletter Norme & Tributi n. 164 Camera di Commercio Italo-Germanica – Vittorio De Luca, Martina De Angeli)
La Corte di Cassazione con ordinanza n. 25055 del 22 agosto 2022 ha condiviso il principio di diritto secondo cui nell'ipotesi di un trasferimento d'impresa - o di…
Dirigenti nuovamente esclusi dal divieto di licenziamento durante la pandemia (Guida al Lavoro de Il Sole 24 Ore,12 novembre 2022 – Alberto De Luca, Alessandra Zilla)
Il Tribunale di Roma si discosta dall'indirizzo della Corte d'Appello capitolina in merito all'esclusione del divieto di licenziamento per i dirigenti durante la emergenza Covid. Misure di contrasto…
Negoziazione assistita, conciliazioni di lavoro non più solo in sede sindacale o equivalente (Norme & Tributi Plus Lavoro de Il Sole 24 Ore, 2 novembre 2022 – Alberto De Luca, Luca Cairoli)
L'accordo raggiunto tra le parti nell'ambito della procedura di negoziazione assistita sarà inoppugnabile e godrà del medesimo regime di stabilità previsto per gli accordi di conciliazione sottoscritti dinanzi…
Corte di Cassazione: illegittimo comunicare alle sole RSU le ferie obbligate dei dipendenti (Newsletter Norme & Tributi n. 163 Camera di Commercio Italo-Germanica – Vittorio De Luca, Martina De Angeli)
La Corte di Cassazione con ordinanza 24977/2022, depositata il 19 agosto 2022, ha stabilito che la comunicazione inviata dal datore di lavoro alla Rappresentanza Sindacale Unitaria con la…
Aiuti-ter, stretta sulle grandi imprese l’obiettivo è difendere l’occupazione (Affari & Finanza de La Repubblica, 24 ottobre 2022 – Vittorio De Luca)
Anche nei suoi ultimi atti il governo uscente ha dedicato la massima attenzione alla regolamentazione del mercato del lavoro. Una scelta resa necessaria anche dell’incombente crisi economica, che…
Infortunio sul lavoro, presunzione semplice per il virus contratto in azienda (Guida al lavoro de Il Sole 24 Ore, 21 ottobre 2022 – Alberto De Luca, Luca Cairoli)
L'infezione virale contratta sul luogo di lavoro costituisce evento patologico coperto dall'INAIL e la prova del nesso eziologico può essere fornita in giudizio anche mediante presunzioni semplici Con…
La forma scritta del licenziamento non può essere provata per testi (Modulo24 Contenzioso Lavoro de Il Sole 24 Ore, 11 ottobre 2022 – Vittorio De Luca, Marco Giangrande)
La controversa comunicazione per iscritto del licenziamento non può essere provata in via testimoniale, secondo la Cassazione n. 26532/2022. Di conseguenza, il licenziamento risulta nullo per difetto della…
Licenziamento per superamento del comporto dichiarato nullo: reintegrazione anche sotto i 15 dipendenti (Norme & Tributi Plus Diritto de Il Sole 24 Ore, 7 ottobre 2022 – Alberto De Luca, Claudia Cerbone)
Il criterio selettivo basato sul numero dei dipendenti non è idoneo a legittimare una diversificazione delle conseguenze del licenziamento nullo In caso di accertamento della nullità del licenziamento…
Situazione del personale, rapporto entro il 14 ottobre (Il Quotidiano del Lavoro de Il Sole 24 Ore, 6 ottobre 2022 – Vittorio De Luca, Stefania Raviele)
È imminente il termine del 14 ottobre, entro cui le aziende con più di 50 dipendenti sono tenute a presentare il rapporto biennale sulla situazione del personale riferito…