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Controllo dell’account di posta aziendale e violazione della privacy del dipendente (Il Commerci@lista, Lavoro e Previdenza Settembre/Ottobre 2017, Vittorio De Luca)

Con sentenza del 5 settembre 2017, nel controverso caso Barbulescu v. Romania (no. 61496/08), la Grande Chambre della Corte Europea dei diritti dell’uomo (CEDU), organo giurisdizionale che decide…

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L’interesse e il vantaggio dell’ente nella mancata adozione di sistemi antinfortunistici (Newsletter Norme & Tributi n. 117 – Camera di Commercio Italo-Germanica – Vittorio De Luca, Luciano Vella)

Con una recente sentenza, il Tribunale di Fermo ha affermato che, in tema di responsabilità amministrativa degli enti, non sussiste alcun automatismo “che faccia seguire alla responsabilità penale…

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The Italian labour market reform pushes Lombardy’s employment growth (Blog Invest in Lombardy, 20 luglio 2017)

The total number of people employed in Lombardy has reached a total of 4 million units, thus exhibiting a +2.8% annual increase. Milan is the first city in…

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Illegittimo il licenziamento dell’autista sotto effetto di stupefacenti, se non è dimostrata l’alterazione psicofisica (Il Quotidiano del Lavoro, 5 luglio 2017 – Alberto De Luca, Claudia Cerbone)

Il Tribunale di Milano, con ordinanza del 13 giugno 2017, ha statuito che non legittima il licenziamento la condotta del conducente di autobus che faccia uso di stupefacenti,…

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Lavoro agile: tenuta dei modelli organizzativi e gestione della salute e sicurezza dei dipendenti (Newsletter Norme & Tributi n. 116 – Camera di Commercio Italo-Germanica – Vittorio De Luca, Luciano Vella)

Il Parlamento italiano, il 10.05.17, ha approvato il disegno di legge in materia di tutela del lavoro autonomo e del lavoro flessibile, in vigore dallo scorso 13 giugno.…

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L’utilizzo abusivo del telefono cellulare aziendale legittima il licenziamento per giusta causa (Il Sole 24 Ore – Il Quotidiano del Lavoro, 21 giugno 2017 – Vittorio De Luca, Elena Cannone)

La sezione lavoro della Corte di cassazione, con la sentenza n. 4262 del 17 febbraio 2017, ha affrontato il tema della legittimità del licenziamento per giusta causa intimato…

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Legittimo il licenziamento del lavoratore negligente con performance inferiore a quella dei compagni (Il Quotidiano del Lavoro, 20 giugno 2017 – Alberto De Luca, Luciano Vella)

Con ordinanza 1889/2017 del 5 giugno 2017 il Tribunale di Pisa si è pronunciato su un caso di licenziamento per scarso rendimento, individuandone interessanti profili di legittimità. Secondo…

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Scarso rendimento, i presupposti per il licenziamento (Il Sole 24 Ore – Il Quotidiano del Lavoro, 8 giugno 2017 – Alberto De Luca, Roberta Padula)

Nell’ambito del licenziamento per giustificato motivo soggettivo, gli elementi di valutazione elaborati dalla giurisprudenza sono essenzialmente due: in primo luogo, l’esistenza di riscontri oggettivi circa l’inadeguatezza della prestazione…

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La tutela della salute e sicurezza sul lavoro nell’ambito della 231 (Newsletter Norme & Tributi n. 115 – Camera di Commercio Italo-Germanica – Vittorio De Luca, Luciano Vella)

Il modello di organizzazione, gestione e controllo ha, fra gli altri, lo scopo di tutelare l’integrità psicofisica del lavoratore impiegato all’interno di una società. Non per nulla, a…

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Salute e sicurezza, informativa sui rischi a carico del datore (Il Sole 24 Ore e Il Quotidiano del Lavoro, 18 maggio 2017 – Vittorio De Luca, Federica Parente)

La legge in materia di lavoro agile sancisce che il datore di lavoro «garantisce» la salute e la sicurezza del lavoratore e, a tal fine, consegna a quest’ultimo,…

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