News & Insights

CENTRO STUDI

Il Centro Studi di De Luca & Partners gestisce e coordina le attività di ricerca, formazione (interna e esterna) ed editoriali in materia di diritto del lavoro, protezione dei dati personali e responsabilità amministrativa degli enti.

De Luca & Partners, infatti, investe nello studio e nella divulgazione delle materie di sua competenza e per questo collabora con testate quali il Sole 24 Ore e con le principali riviste specialistiche.

TUTTE LE NEWS E INSIGHTS

23 Maggio 2018 • Insights, News

Le novità delle normative Ue e i cambiamenti della Rete “Primo chi tiene il ritmo” (Affari&Finanza, 21 maggio 2018 – Vittorio De Luca)

De Luca & Partners, storico studio di giuslavoristi milanesi, per celebrare i 40 anni dalla fondazione ha lanciato l’Excellence & Innovation HR Award. premio destinato alla gestione delle risorse umane.   “L’evoluzione tecnologica impone cambiamenti di mercato a una velocità inimmaginabile fino a pochi anni fa, coinvolgendo in maniera più o meno omogenea i vari ....

16 Maggio 2018 • News

Excellence & Innovation HR Award: Great Place to Work in giuria (Great Place to Work, 16 maggio 2018)

Nasce il riconoscimento Excellence & Innovation HR Award all’azienda che dimostrerà di avere la migliore policy o Best Practice nel mondo del lavoro e nella gestione delle risorse umane in Italia. Il riconoscimento nasce per iniziativa di De Luca & Partners, con l’obiettivo di stimolare la riflessione sulle leve che guidano la creazione delle migliori ....

14 Maggio 2018 • Insights, News

“Gig Economy e nuove tutele per il lavoratore” (Le Fonti TV, 14 maggio 2018 – Alberto De Luca)

Lo scorso 14 maggio, l’Avv. Alberto De Luca ha partecipato, insieme al Dott. Gian Luca Petrelli di BeMyEye, all’intervista organizzata da Le Fonti TV. In qualità di esperto in materia giuslavoristica, l’Avv. De Luca ha evidenziato le peculiarità del nuovo modello economico che, da ormai qualche anno, sta, in modo preponderante, mutando la carte in ....

14 Maggio 2018 • News

Convegno “Lo Smart Working: una realtà in crescita?” – Ordine degli avvocati di Verona (25 maggio 2018)

Enrico De Luca interverrà in qualità di relatore al convegno “Lo Smart Working: una realtà in crescita?”  organizzato dall’Ordine degli avvocati di Verona il prossimo 25 maggio 2018. L’evento vedrà la partecipazione di diversi esperti del mondo del Lavoro, tra i quali l’Avv. Enrico De Luca, il quale approfondirà la nuova modalità di esecuzione dell’attività lavorativa: ....

11 Maggio 2018 • Insights

Valido, ma non sempre, il licenziamento per espressioni offensive verso il datore di lavoro su social network (Il Quotidiano del Lavoro, 11 maggio 2018 – Alberto De Luca, Lucio Portaro)

La Corte di Cassazione, con la Sentenza n. 10280/2018, è tornata a occuparsi del licenziamento intimato per l’utilizzo di affermazioni denigratorie del datore di lavoro e dei suoi rappresentanti tramite FaceBook. Nel caso di specie, i giudici di merito (Tribunale di Forlì e Corte d’Appello di Bologna) avevano già ritenuto legittimo il licenziamento intimato ad ....

3 Maggio 2018 • Insights

LO SAI CHE… si possono stabilizzare co.co.co e titolari di P. IVA?

Ai sensi dell’art. 54 del D.Lgs n. 81/2015 i datori di lavoro possono assumere i soggetti già parti di contratti di collaborazione coordinata e continuativa ed i soggetti di titolari di P. IVA con cui abbiano intrattenuto rapporti di lavoro autonomo a condizione che: (i) i lavoratori interessati firmino un verbale di conciliazione in sede ....

2 Maggio 2018 • News

Convegno “HR Management nell’Industria 4.0” – De Luca & Partners e HR Capital, Milano (15 maggio 2018)

Il Capitale Umano rimarrà la principale risorsa per affrontare la sfida alla digitalizzazione a tutti i livelli. La centralità del fattore umano è confermata dal Word Economic Forum che sottolinea come, entro il 2020, un terzo delle abilità richieste ai dipendenti includerà competenze al giorno d’oggi non considerate cruciali per il ruolo svolto.   Nell’era ....

2 Maggio 2018 • Insights

Svolgere attività lavorativa durante un congedo può essere causa di licenziamento

La Corte di Cassazione, con sentenza n. 6893 del 20 marzo 2018, ha dichiarato legittimo il licenziamento per giusta causa intimato ad un dipendente per aver svolto altra attività lavorativa durante le giornate di congedo per gravi motivi familiari. Nel caso di specie, a seguito di indagini disposte dal datore di lavoro, era emerso che ....