Evento di premiazione il prossimo 27 novembre
Si terrà il 27 novembre 2018, a partire dalle ore 17.00, l’evento conclusivo della prima edizione dell’Excellence & Innovation HR Award. Insieme alle aziende del Premio, con…
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Il Centro Studi di De Luca & Partners gestisce e coordina le attività di ricerca, formazione (interna e esterna) ed editoriali in materia di diritto del lavoro, protezione dei dati personali e responsabilità amministrativa degli enti.
De Luca & Partners, infatti, investe nello studio e nella divulgazione delle materie di sua competenza e per questo collabora con testate quali il Sole 24 Ore e con le principali riviste specialistiche.
Scopri di piùSi terrà il 27 novembre 2018, a partire dalle ore 17.00, l’evento conclusivo della prima edizione dell’Excellence & Innovation HR Award. Insieme alle aziende del Premio, con…
Il tema centrale affrontato, da diverse prospettive dei relatori, ha riguardato l’importanza della capacità di attrarre investimenti nel nostro Paese, con focus particolare alla regione Lombardia, investimenti e…
Dallo smart working esteso anche agli addetti di call center di American Express per favorire la conciliazione tra vita privata e professionale, alla piattaforma di formazione interattiva che…
La legge 9 agosto 2018 n. 96 di conversione, con modificazioni, del Decreto Legge 12 luglio 2018 n. 87 (cd "Decreto Dignità"), ha reintrodotto nell'ordinamento italiano il reato…
Con recente ordinanza (n. 24118 del 3 ottobre 2018 ), la Cassazione è tornata a pronunciarsi su legittimità e illegittimità del rifiuto opposto dal lavoratore alla richiesta datoriale…
Background È stato recentemente reso pubblico il parere 12/2018, adottato il 25 settembre scorso dal “Comitato europeo per la protezione dei dati” (European Data Protection Board”, “EDPB”), ossia…
Il 31 ottobre 2018 si è concluso il periodo transitorio per adeguarsi alla nuova disciplina in materia di contratti a tempo determinato così come introdotta dal D.L. 197/2018…
La Corte di Cassazione, con l’ordinanza 24139/2018, ha chiarito che per escludere l’onerosità della carica di amministratore di una società non è sufficiente la mancanza di rivendicazione dei…