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15 Agosto 2014 • Insights

PERFEZIONAMENTO DEI REQUISITI PER LA MATURAZIONE DEL DIRITTO ALL’ASPI (IL SOLE 24 ORE, 12 AGOSTO 2014, PAG. 30)

L’INPS, con comunicazione pubblicata sul proprio sito istituzionale, ha precisato che i periodi di cassa integrazione guadagni a zero non sono considerati utili ai fini del perfezionamento del requisito contributivo richiesto dalla legge per l’accesso all’ASPI. Detti periodi, in quanto non utili al perfezionamento del diritto, devono essere neutralizzati con conseguente ampliamento del biennio di riferimento.

1 Agosto 2014 • Insights

AGENTI INDUSTRIA: SIGLATO L’ACCORDO ECONOMICO COLLETTIVO (IL SOLE 24 ORE, 31 LUGLIO 2014, PAG. 33)

Il 30 luglio 2014 è stato siglato il rinnovo dell'Accordo economico collettivo per gli agenti e rappresentanti del settore industriale del 20 marzo 2002.

1 Agosto 2014 • Insights

CONTRATTI A TERMINE: PRIME INDICAZIONI DEL MINISTERO DEL LAVORO (IL SOLE 24 ORE, 31 LUGLIO 2014, PAG. 33)

Il Ministero del Lavoro, con circolare n. 18/14 del 30 luglio u.s., ha fornito le prime indicazioni operative sulle innovazioni introdotte dal D. L. 34/2014 in materia di contratti a termine, somministrazione e apprendistato.

28 Luglio 2014 • Insights

Corte Costituzionale: legittimità dell’indennità risarcitoria nei contratti a tempo determinato (Il Sole 24 Ore, 26 luglio 2014, pag. 15)

La Corte Costituzionale, con sentenza n. 226/2014 - dopo essersi già pronunciata per altri analoghi aspetti sull’argomento tramite la sentenza n. 303/2011 - ha confermato la legittimità costituzionale dell’art. 32, comma 5, della legge n. 183/2010 e della interpretazione autentica intervenuta con l’art. 1, comma 13, della legge n. 92/2012, che prevede, in caso di conversione del rapporto a termine in contratto a tempo indeterminato, una indennità risarcitoria complessiva compresa nella forbice tra 2,5 e 12 mensilità parametrate sull’ultima retribuzione globale di fatto.

25 Luglio 2014 • Insights

Cassazione: licenziamento giustificato per l’attività presso altro datore durante la malattia (Il Sole 24 Ore, 21 luglio 2014, pag. 25)

Il dipendente che è assente per malattia ma nello stesso tempo lavora presso un concorrente del suo datore di lavoro, viola il dovere di non concorrenza previsto dal suo contratto collettivo e può essere licenziato.

18 Luglio 2014 • Insights

Corte d’Appello di Milano: job on call slegato da obiettivi di reinserimento ha carattere discriminatorio (Il Sole 24 Ore, 18 luglio 2014, pag. 32)

La Corte d’Appello di Milano, con sentenza n. 406 del 3 luglio 2014, ha stabilito che è discriminatoria la disparità di trattamento dei lavoratori basata solo sul requisito dell'età se non è ragionevolmente giustificata da un legittimo obiettivo di favorire il loro inserimento nel mercato del lavoro. Il caso affrontato dalla citata Corte riguardava un lavoratore di età inferiore a 24 anni, prima assunto con contratto a chiamata a tempo determinato, poi convertito a tempo indeterminato, sulla sola base del requisito anagrafico ai sensi degli articoli 33 e seguenti della Legge Biagi.

17 Luglio 2014 • Insights

Contratti a termine: in assenza di disciplina collettiva si applica il tetto del 20% (Sole 24 Ore, 17 luglio 2014, pag. 39)

Il divieto di stipulare un numero di rapporti a tempo determinato superiore a una certa soglia quantitativa - introdotto dal D.L. n. 34/2014, convertito in L. n. 78/2014 – va raccordato con la disciplina collettiva di riferimento. Se il CCNL nulla prevede al riguardo (come accade per il settore metalmeccanico) si applica la regola del 20% prevista dalla riforma.

9 Luglio 2014 • Insights

Al via le ammissioni allo sgravio contributivo sulle somme incentivanti (Il Sole 24 Ore, 9 luglio 2014, pag. 35)

Dalle ore 15 di oggi, 9 luglio 2014, e sino alle ore 23 di giovedì, 7 agosto 2014, le aziende e gli intermediari potranno trasmettere all'INPS – esclusivamente in via telematica - le istanze per richiedere l'incentivo riferito alle somme incentivanti corrisposte nel 2013. L’INPS, con messaggio n. 5587 dell’8 luglio 2014, ha tra l’altro chiarito che laddove aziende ed intermediari, una volta inviata la relativa domanda, necessitassero di un eventuale aggiornamento, potranno annullare e trasmettere nuovamente le domande fino alle ore 23 di venerdì, 8 agosto 2014.

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