News & Insights

CENTRO STUDI

Il Centro Studi di De Luca & Partners gestisce e coordina le attività di ricerca, formazione (interna e esterna) ed editoriali in materia di diritto del lavoro, protezione dei dati personali e responsabilità amministrativa degli enti.

De Luca & Partners, infatti, investe nello studio e nella divulgazione delle materie di sua competenza e per questo collabora con testate quali il Sole 24 Ore e con le principali riviste specialistiche.

TUTTE LE NEWS E INSIGHTS

21 Settembre 2012 • Insights

PACCHETTO SEMPLIFICAZIONI: CAPACITÀ LAVORATIVA AL 46% PER IL COLLOCAMENTO OBBLIGATORIO (Italia Oggi, 19 settembre 2012, pag. 29)

Il Pacchetto Semplificazioni - messo a punto dal governo e all’esame in uno dei prossimi Consigli dei Ministri – prevede una soglia più bassa (46% anziché l’attuale 60%) della riduzione della capacità lavorativa conseguente a infortunio o malattia in azienda richiesta al dipendente per poter transitare nella quota di riserva per il collocamento obbligatorio dei lavoratori disabili (L. n. 68/99).

13 Settembre 2012 • Insights

Cassazione: chiarimenti sull’adozione delle misure cautelari previste dal D.Lgs 231/2001 (Il Sole 24 Ore, 11 settembre 2012, pag. 19)

Con la sentenza 34505, la sesta sezione penale della Corte di Cassazione ha chiarito che le misure interdittive e reali del D.Lgs 231/2001 (in particolare, il sequestro previsto dall’art. 53) sono sono entrambe «destinate ad anticipare l'applicazione di sanzioni principali e obbligatorie, sanzioni subordinate all'accertamento della responsabilità del l'ente».

13 Settembre 2012 • Insights

EMERSIONE EXTRACOMUNITARI: LE PRIME INDICAZIONI NON DISSIPANO MOLTI DUBBI (Il Sole 24 Ore, 12 settembre 2012, pag. 25)

La procedura di emersione degli extracomunitari - che è iniziata sabato 15 settembre - deve ancora trovare molti chiarimenti.

7 Settembre 2012 • Insights

Cassazione: nulla la notifica dell’avviso di accertamento senza l’avviso di ricevimento (Il Sole 24 Ore, 6 settembre 2012, pag. 21)

La Corte di Cassazione, con ordinanza n. 14861 depositata il 5 settembre 2012, ha confermato che la notifica dell’avviso di accertamento dell’Agenzia delle Entrate mediante posta deve essere provata con l'esibizione dell'avviso di ricevimento della raccomandata, non essendo sufficiente una specifica attestazione del servizio postale.

7 Settembre 2012 • Insights

WELFARE: ENTRO IL 21 NOVEMBRE ALCUNE CATEGORIE DI LAVORATORI DOVRANNO PRESENTARE DOMANDA ALLA DIREZIONE TERRITORIALE DEL LAVORO (Il Sole 24 Ore, 5 settembre 2012, pag. 20)

In scadenza al 21 novembre 2012 il termine ultimo per la presentazione alle Direzioni territoriali del lavoro (DTL) della domanda di “immunità” dalla riforma pensionistica approvata con il “decreto Salva-Italia” (D.L. n. 201/2011, convertito dalla legge n. 214/2011).

31 Agosto 2012 • Insights

NON ESIBIRE I DOCUMENTI SUL LAVORO NON È REATO, MA ILLECITO AMMINISTRATIVO (Italia Oggi, 30 agosto 2012, pag. 28)

Il Ministero del Lavoro, nella nota protocollo n. 12065/2012, ha precisato che la mancata esibizione dei documenti sul lavoro è “intralcio” e non “impedimento” all’attività di vigilanza.

24 Agosto 2012 • Insights

La Cassazione interviene sull’istallazione degli impianti di videosorveglianza (Il Sole 24 Ore, 20 agosto 2012, pag. 27)

La Corte di Cassazione con sentenza n. 22611 dell’11 giugno scorso ha stabilito che non commette reato l’imprenditore che videosorveglia i dipendenti dopo che gli stessi abbiano prestato l'approvazione espressa all'installazione di telecamere.

10 Agosto 2012 • Insights

Cassazione: la sostituzione di lavoratori scioperanti con altri, non aderenti o appartenenti a settori non in sciopero, non é condotta antisindacale (Il Sole 24 Ore, 7 agosto 2012 pag. 18)

La Corte di Cassazione, con sentenza n. 14157/2012, è tornata nuovamente a pronunciarsi sul tema del “crumiraggio” ribadendo che la decisione del datore di lavoro di sostituire i dipendenti scioperanti con altri lavoratori, non aderenti o appartenenti a settori non interessati dallo sciopero, non costituisce di per sé condotta antisindacale.