Resta aggiornato sulle ultime notizie e aggiornamenti normativi più rilevanti.
Il Centro Studi di De Luca & Partners gestisce e coordina le attività di ricerca, formazione (interna e esterna) ed editoriali in materia di diritto del lavoro, protezione dei dati personali e responsabilità amministrativa degli enti.
De Luca & Partners, infatti, investe nello studio e nella divulgazione delle materie di sua competenza e per questo collabora con testate quali il Sole 24 Ore e con le principali riviste specialistiche.
Scopri di piùIl Ministero del Lavoro ha pubblicato ieri la circolare n. 3/2012 in cui si fa il punto sulla novità contenuta nell'articolo 1, comma 40, della legge 92/2012, che…
Il Tribunale di Milano, con ordinanza del 28 novembre 2012, ha stabilito che la violazione dell'obbligo di repechage rende illegittimo il licenziamento per giustificato motivo oggettivo, ma la…
La Corte di Cassazione, con sentenza n. 106/2012, ha stabilito che se il lavoratore è realmente malato non può essere licenziato solo perché non ha inviato il certificato…
La circolare del Ministero del Lavoro n. 32/2012 e il decreto ministeriale del 20 dicembre 2012 chiariscono, alla luce della riforma Fornero, le varie condizioni da rispettare sulle…
Il Ministero del Lavoro, con interpello n. 42/2012, ha precisato che le imprese stagionali non pagheranno l’addizionale ASpI. Il nuovo contributo, infatti, in vigore dall’1 gennaio 2013 nella…
Indennità di disoccupazione “retroattiva” ai licenziati per giustificato motivo oggettivo che hanno raggiunto una risoluzione consensuale tramite la procedura di conciliazione dopo lo scorso 18 luglio. Con questa…
La Corte Costituzionale, con sentenza n. 287/2012, ha deciso che la riforma dei tirocini approvata con la manovra di Ferragosto dello scorso anno (art. 11 D.L. n. 138/2011,…
La L. n. 92/2012 (cd. “Legge Fornero”) estende ai lavoratori padri, dall’1 gennaio 2013, l’obbligo di un giorno di riposo (più due facoltativi) per la nascita del figlio,…