DLP Insights

Commenti e strumenti dall’esperienza di De Luca & Partners

Categorie: Eventi | Tag: data protection, Dati personali

In occasione del nostro Team Meeting di questa settimana, tra i vari argomenti, abbiamo approfondito il tema del diritto di un lavoratore ad accedere a tutti i propri dati personali trattati dal datore di lavoro, dovendosi intendere anche quelli contenuti nelle relazioni prodotte dall’agenzia investigativa incaricata dal datore di lavoro di raccogliere informazioni sul suo ....

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Categorie: Eventi | Tag: D.lgs. 231/2001, Infortunio sul lavoro

Il 21 settembre Alberto De Luca e Martina De Angeli hanno partecipato come relatori al Webinar organizzato da Convenia dal titolo: “Infortuni sul lavoro e malattie professionali: obblighi e doveri dei soggetti coinvolti”. FOCUSAffronteranno il tema del Sistema del D. Lgs. 231/2001 e del Testo Unico salute e sicurezza e nello specifico si focalizzeranno su ....

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Categorie: Eventi

In occasione del nostro Team Meeting, tra i vari argomenti, abbiamo approfondito il nuovo “EU-US Data Privacy Framework”. Sulla base della nuova decisione di adeguatezza adottata dalla Commissione Europea lo scorso 10 luglio 2023, i dati personali possono essere trasferiti in modo sicuro dall’Unione Europea alle società statunitensi che si impegneranno a rispettare una serie ....

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Categorie: Eventi

In occasione del nostro Team Meeting di questa settimana, tra i vari argomenti, abbiamo esaminato una recentissima sentenza della Corte di Cassazione che si è nuovamente pronunciata sul tema dei «controlli difensivi» effettuabili dal datore di lavoro sulla casella di posta elettronica aziendale assegnata al lavoratore ribadendo la distinzione tra “controlli a difesa del patrimonio ....

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Categorie: Eventi | Tag: ESG, Parità di genere

Oggi Stefania Raviele ha partecipato all’evento organizzato Credit en Rose e ha affrontato il tema dell’Inclusione e parità di genere. FOCUS L’intervento si è focalizzato sull’importanza della diversità all’interno delle aziende per una migliore performance economica e su come si possano trasformare i buoni intenti in reali cambiamenti culturali, sociali e strutturali utili a un’inclusione che ....

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