Il 20 agosto è entrato in vigore il D. Lgs. n. 106/09, che integra e corregge le norme del Testo Unico sulla sicurezza nei luoghi di lavoro (D. Lgs. n. 81/08). Le novità più rilevanti riguardano in particolare:
– la rivisitazione dell’apparato sanzionatorio;
– il potenziamento degli organismi paritetici;
– l’introduzione della “patente a punti” per le imprese edili;
– la ridefinizione dei casi e le tempistiche in cui si dovrà procedere alla valutazione dei rischi;
– la sospensione dell’obbligo di considerare lo stress lavoro-correlato, in attesa delle linee guida della commissione consultiva del Ministero del Lavoro che dovrà esprimersi entro il 31 dicembre 2009.