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Le Centre d’étude de De Luca & Partners gère et coordonne les activités de recherche, de formation (interne et externe) et les activités éditoriales en matière de droit du travail, de protection des données personnelles et de responsabilité administrative des personnes morales.
De Luca & Partners investit en effet dans l’étude et la diffusion de sujets relevant de sa compétence et collabore à ce titre avec le journal italien Sole 24 Ore et avec les principales revues et publications spécialisées.
En savoir plusLe Tribunal de Milan, Section Travail, par sentence du 30 avril 2015, a statué dans une affaire intentée par un dirigeant qui contestait le licenciement pour juste cause intimé…
- Studio De Luca – Employment Lawyers, was awarded the well-known international prize “Global Law Experts” as law firm of the year for Labour and Employment litigation. Source: Global Law Experts…
M. Carlo Balzarini de De Luca & Partners a participé, le 28 mai, en qualité d'orateur, au cours "Crise d'entreprise : solutions d'insolvabilité" organisé par la Fondation des Experts-comptables…
With its ruling no. 10037/15, the Court of Cassation returned to make a decision on the issue of psychological harassment and the relative liability of the employer. The…
With its ruling no. 5173 of 16 March 2015, the Cassation Court returned to propose an interpretation, regarding the grounds for dismissal for justified reason which are not…
The enactment of the contract with increased protection based on seniority raises interpretation questions regarding the statute of limitations for remuneration due for employment. The Civil Code provisions…
Article 3, paragraph 1 of Legislative Decree no. 23/15 establishes that if it is ascertained that the grounds do not exist for dismissal for justified objective motive ”the…
The enactment of the contract with increased protection based on seniority raises interpretation questions regarding the statute of limitations for remuneration due for employment. The Civil Code provisions…