« Trop de protections et de rigidité. Les trois motifs de recours sont un frein au bon fonctionnement des entreprises ». (L’Economia del Corriere della Sera, 27 Août 2018 – Vittorio De Luca)
Trop de protections et de rigidité. Le Décret Dignité est une loi insidieuse dont l’application est loin d’être simple. Selon l’avocat Vittorio De Luca, managing partner du cabinet d’avocats De Luca & Partners, spécialisé en droit du travail, « aujourd’hui plus que jamais, les entreprises doivent accorder une grande attention aux raisons qui légitiment le ....
