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Centre d’études

Le Centre d’étude de De Luca & Partners gère et coordonne les activités de recherche, de formation (interne et externe) et les activités éditoriales en matière de droit du travail, de protection des données personnelles et de responsabilité administrative des personnes morales.

De Luca & Partners investit en effet dans l’étude et la diffusion de sujets relevant de sa compétence et collabore à ce titre avec le journal italien Sole 24 Ore et avec les principales revues et publications spécialisées.

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Toutes les news e insights

Insights

Le licenciement pour violation des pratiques de l’entreprise est légal

Le Tribunal de Bologne – Section spécialisée en droit du travail -, par sa décision no 734 du 7 juillet 2017 en vertu de l’article 1 de la…

Insights

Le licenciement du chauffeur de bus sous l'effet de stupéfiants est illégitime si l'altération psycho-physique n'est pas démontrée.

Par ordonnance du 13 juin 2017, le Tribunal de Milan a statué que la conduite du chauffeur de bus faisant usage de stupéfiants ne légitime pas le licenciement…

Insights

Smart Working : tenue des modèles d'organisation et gestion de la santé et de la sécurité des employés (Newsletter Norme & Tributi n. 116 – Camera di Commercio Italo-Germanica – Vittorio De Luca, Luciano Vella)

Le 10/05/17, le Parlement italien a approuvé le projet de loi en matière de protection du travail autonome et du travail flexible, en vigueur depuis le 13 juin dernier.…

Insights

Le savoir-faire de l’entreprise prévaut sur le droit de défense du salarié

La Cour de cassation, par son arrêt no12804 du 22 mai 2017, a affirmé que le salarié qui photocopie des documents comportant le savoir-faire de l’entreprise peut faire…

News

Colloque « Le nouveau code des contrats publics – Les aspects de droit civil, administratif et pénal de la sous-traitance » - Confindustria Florence (27 juin 2017)

La sous-traitance dans le nouveau code des contrats publics : un colloque organisé par Confindustria Florence le 27 juin prochain traitera des aspects liés au droit civil, administratif…

Insights

L'usage abusif du téléphone portable de l'entreprise légitime le licenciement pour juste cause (Il Sole 24 Ore - Il Quotidiano del Lavoro, 21 Juin 2017 – Vittorio De Luca, Elena Cannone)

Dans son jugement n°4262 du 17 février 2017, la section du travail de la Cour de Cassation a traité la question de la légitimité du licenciement pour juste…

Insights

Le licenciement du travailleur négligent, aux performances inférieures à celles de ses collègues, est légitime (Il Quotidiano del Lavoro, 20 Juin 2017 – Alberto De Luca, Luciano Vella)

Par ordonnance n°1889/2017 du 5 juin 2017, le Tribunal de Pise a statué sur un cas de licenciement pour mauvais rendement, en identifiant d'intéressants profils de légitimité. D'après…

News

Tavolo Giovani sur #Internazionalizzazione – Invest in Lombardy, Milan (21 juin 2017)

Alberto De Luca a participé en qualité d’Invest in Lombardy Young Leader à la rencontre « Nouvelles idées pour les marchés étrangers », organisée le 21 juin 2017 par la…

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