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Le Centre d’étude de De Luca & Partners gère et coordonne les activités de recherche, de formation (interne et externe) et les activités éditoriales en matière de droit du travail, de protection des données personnelles et de responsabilité administrative des personnes morales.
De Luca & Partners investit en effet dans l’étude et la diffusion de sujets relevant de sa compétence et collabore à ce titre avec le journal italien Sole 24 Ore et avec les principales revues et publications spécialisées.
En savoir plusVittorio De Luca et le maire émérite de Lansing discutent d’un cas de relation réussie entre société, communauté et représentants syndicaux. De la crise à la collaboration :…
Le Jobs Act a introduit des nouveautés importantes notamment sur la réglementation relative aux inspections du travail. L’intervention d'Enrico De Luca lors du cours organisé par Convenia le…
Les « protections croissantes » du nouveau contrat sont applicables aux embauches survenues après le 7 mars 2015. Pour les autres, l’article 18 reste d’application. Un système dual comportant de…
Le commentaire de Vittorio De Luca sur l’impact du Jobs Act figure dans un article paru dans le Corriere Economia du 4 juillet 2016. L’opinion des avocats spécialisés…
Pursuant to note no. 1241 dated 1 June 2016, the Ministry of Labour stated that a video surveillance system cannot be installed prior to, or without, specific agreements…
On 11 June 2016, the Ministries’ Council preliminarily approved the first corrective decree of the Jobs Act, which contains a number of changes and revisions. On the question…
With its judgement no. 12347 dated 15 June 2016, the Court of Cassation held that the civil responsibility of the employer as set forth by article 2087 of…
With its judgement no. 11595 dated 6 June 2016, the Court of Cassation ruled that in the case of dismissal of public servants who have reached the seniority…