CASSAZIONE: INGRESSO AL LAVORO SOLO IN FORMA SCRITTA
La Corte di Cassazione, con sentenza n. 21758/2010, ha precisato che nell’assunzione in prova la forma scritta è richiesta ad substantiam. Questo essenziale requisito di forma, la cui…
La Corte di Cassazione, con sentenza n. 21758/2010, ha precisato che nell’assunzione in prova la forma scritta è richiesta ad substantiam. Questo essenziale requisito di forma, la cui…
La Corte di Cassazione, in tema di contratti di agenzia, ha sancito che la mera sospensione dell’esecuzione della prestazione da parte dell’agente dovuta allo stato di detenzione in…
Il Tribunale di Milano, con sentenza del 23 giugno 2010, ha confermato il proprio precedente orientamento del dicembre 2005 secondo cui i proventi derivanti dalla parte variabile della…
La Corte di Cassazione ha ribadito che i contratti di lavoro a termine possono essere prorogati una sola volta e in casi eccezionali. Pertanto, il prolungamento del contratto…
La Corte di Cassazione, con sentenza n. 17752/2010, ha negato l’infortunio in itinere (ed il conseguentemente risarcimento) ad un lavoratore che utilizzava, in luogo dei mezzi pubblici, il…
La Corte di Cassazione, con ordinanza n. 17720/2010, ha affermato che i verbali dei funzionari degli enti previdenziali fanno piena prova dei fatti che i funzionari stessi attestino…
La Corte di Cassazione ha affermato che il datore di lavoro può legittimamente rifiutare non solo l’assunzione di un lavoratore disabile con qualifica che risulti, in base all’avviamento,…
La Cassazione, con sentenza n. 12596/2010, ha stabilito che in tema di illeciti amministrativi comminati dall’ispettorato del lavoro per provata esistenza di un rapporto di lavoro subordinato non…
La Corte di Cassazione, con sentenza n. 11250/2010, ha precisato che l’affissione del codice disciplinare costituisce requisito essenziale per la validità del licenziamento soltanto quando questo costituisca la…
La Corte di Cassazione, IV Sezione Penale, ha confermato la responsabilità penale del datore di lavoro che ha omesso di valutare i rischi relativi all'utilizzo dell'alloggio messo a…