La Corte di Cassazione, IV Sezione Penale, ha confermato la responsabilità penale del datore di lavoro che ha omesso di valutare i rischi relativi all'utilizzo dell'alloggio messo a…
La Corte di Cassazione ha confermato e precisato i principi espressi dalla giurisprudenza in materia di infortunio “in itinere”. Nello specifico, il lavoratore che si fa male durante…
La Sezione Lavoro della Corte di Cassazione ha affermato che la comunicazione aziendale di avere una contrazione dell’attività produttiva non è sufficiente per collocare i dipendenti in Cassa…
La Corte di Cassazione muta il proprio orientamento prevalente in merito agli effetti, sotto il profilo risarcitorio, dell'intervenuta decadenza dall'impugnazione del licenziamento stabilendo che, laddove il giudice non…
La Corte di Cassazione ha affermato che, nell'ipotesi di assunzione a termine per la sostituzione di un lavoratore assente con diritto alla conservazione del posto (L. n. 230/62),…
La Corte di Cassazione, intervenendo sui controlli a distanza del personal computer aziendale, ha stabilito che è vietato installare sui predetti computer, software che consentano di controllare gli…
Il Gip di Milano, ha, per la prima volta, escluso la responsabilità oggettiva di una Società, accusata del reato di aggiotaggio informatico (art. 2637 c.c.), avendo considerato adeguato…
Dalle sentenze finora emesse in relazione al 231/01 emergono alcune tendenze: - il modello organizzativo deve essere realmente attuato al fine di esonerare la società da responsabilità; - la società…
Il Tribunale del lavoro di Milano ha riconosciuto la legittimità del licenziamento per giusta causa basato sull’uso strumentale e scorretto della certificazione di malattia. Il giudice ha ritenuto…
Le norma in tema di prevenzione degli infortuni sul lavoro sono dirette a tutelare il lavoratore non solo dagli incidenti derivanti dalla sua disattenzione, ma anche da quelli…