Categorie: Insights, Normativa

Tag: lavoro subordinato


27 Nov 2023

Nessun beneficio per gli impatriati provenienti da altre realtà di gruppo 

La bozza di Decreto legislativo in materia di fiscalità internazionale (in attuazione della Legge 9 agosto 2023 n. 111, recante “Delega al Governo per la revisione del sistema tributario”) che contiene la nuova versione del regime dei lavoratori impatriati è attualmente in discussione alla Camera. 

Al momento il testo prevede la ridefinizione dell’art. 16 del D.lgs. 147/2015, che disciplina il regime dei redditi di lavoro dipendenti dei cd. lavoratori impatriati. 

Tra le novità, in particolare, la bozza di decreto prevede che le disposizioni non impatteranno sui trasferimenti “anagrafici” intervenuti entro la fine dell’anno. Pertanto, il regime fiscale “speciale” riservato ai lavoratori impatriati si applicherà anche a coloro che hanno trasferito la residenza anagrafica in Italia nel secondo semestre dell’anno 2023. 

Inoltre, la bozza di decreto prevede che per rientrare nella categoria dei lavoratori impatriati, nel corso del 2024, si richiede che l’attività lavorativa si svolga in Italia con un datore di lavoro diverso da quello “estero”, ivi compresi quelli appartenenti al medesimo gruppo. 

Si attende, dunque, la discussione della bozza di decreto, attualmente alla Camera, anche al fine di verificare eventuali ulteriori modifiche al testo. 

Iscriviti alla newsletter

Contattaci

Hai bisogno di informazioni? Scrivici e il nostro team di esperti ti risponderà il prima possibile.

Compila il form

Altre news e insights

3 Ago 2026

Trasparenza salariale, in arrivo le prime richieste dai dipendenti (Il Sole 24 Ore, 3 agosto 2026 – Vittorio De Luca)

A due mesi dal decreto. Dall’entrata in vigore del Dlgs 96/2026, il 7 giugno, secondo una survey flash condotta da Gidp, l’8% dei direttori delle risorse umane ha…

30 Lug 2026

Controlli aziendali e tutela dei dati: quale equilibrio?

Con una recente sentenza del Tribunale di Pisa n. 800 del 13 giugno 2026 si affronta un tema di particolare interesse per le aziende: il delicato equilibrio tra…

30 Lug 2026

Licenziamento illegittimo e reintegra: il lavoratore deve restituire l’indennità di preavviso 

Con l’ordinanza n. 22187 del 28 giugno 2026, la Corte di Cassazione si è pronunciata sul tema della restituzione dell’indennità sostitutiva del preavviso corrisposta al lavoratore in caso…

30 Lug 2026

Lo sai che… l’incapacità naturale del lavoratore non impedisce la decorrenza del termine per impugnare il licenziamento?

Le Sezioni Unite della Corte di Cassazione, con la sentenza n. 23486 del 18 luglio 2026, hanno affermato che lo stato di incapacità naturale del lavoratore destinatario della…

22 Lug 2026

Il dipendente non può indirizzare i clienti verso un concorrente prima delle dimissioni (Camera di Commercio Francese in Italia, 22 luglio 2026 – Vittorio De Luca, Silvia Zulato)

Con l’ordinanza n. 1723 del 26 maggio 2026, la Corte di Cassazione italiana ha confermato la responsabilità di un dipendente che, prima della cessazione del rapporto di lavoro, aveva indirizzato…

20 Lug 2026

Accesso alla Naspi (Top24 Lavoro Ai – Il Sole 24 Ore, 20 luglio 2026 – Vittorio De Luca e Alessandra Zilla)

Disciplina Normativa La Nuova Assicurazione Sociale per l'Impiego (NASpI), istituita con il Decreto Legislativo 4 marzo 2015, n. 22, rappresenta il principale strumento di sostegno al reddito per i…