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LAVORO E DISABILI: CONGEDO STRAORDINARIO

L’INPS, con il messaggio n. 17899/10, è intervenuto chiarendo che l’indennità dovuta ai lavoratori che fruiscono del congedo straordinario per l’assistenza a persone con grave disabilità deve essere…

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D. Lgs. n. 231/01: modifiche da parte dell’AREL

L’AREL (Agenzia di Ricerche e Legislazione) ha presentato un pacchetto di modifiche legislative al D.Lgs. n. 231/01 sulla responsabilità amministrativa delle società. Tali modifiche hanno alcuni obiettivi fondamentali:…

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Cassazione: illeciti, vale la legge vigente al momento

La Cassazione, con sentenza n. 12596/2010, ha stabilito che in tema di illeciti amministrativi comminati dall’ispettorato del lavoro per provata esistenza di un rapporto di lavoro subordinato non…

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Retribuzioni collegate a incrementi di produttività: confermato l’incentivo fiscale

L’art. 2, comma 156, della Finanziaria 2010 ha confermato per l’intero 2011 la possibilità di applicare l’imposta sostitutiva di Irpef ed addizionali regionali e comunali nella misura del…

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Cassazione: Codice disciplinare superfluo per gravi infrazioni

La Corte di Cassazione, con sentenza n. 11250/2010, ha precisato che l’affissione del codice disciplinare costituisce requisito essenziale per la validità del licenziamento soltanto quando questo costituisca la…

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Pubblicato il testo del Decreto Legge sulla manovra finanziaria

È stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale il Decreto Legge 31 maggio 2010, n. 78, con il quale l’esecutivo ha emanato la manovra finanziaria per il 2011 ed il…

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Responsabilità penale del datore di lavoro in caso di omessa valutazione dei rischi dell’alloggio messo a disposizione del dipendente (Corte di Cassazione, IV Sezione Penale, n. 4939/2010)

La Corte di Cassazione, IV Sezione Penale, ha confermato la responsabilità penale del datore di lavoro che ha omesso di valutare i rischi relativi all'utilizzo dell'alloggio messo a…

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L’incidente durante la pausa pranzo non è indennizzabile (Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, n. 11150/2010)

La Corte di Cassazione ha confermato e precisato i principi espressi dalla giurisprudenza in materia di infortunio “in itinere”. Nello specifico, il lavoratore che si fa male durante…

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Cassa integrazione illecita se non vi è il preventivo avviso al sindacato (Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, n. 11254/2010)

La Sezione Lavoro della Corte di Cassazione ha affermato che la comunicazione aziendale di avere una contrazione dell’attività produttiva non è sufficiente per collocare i dipendenti in Cassa…

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MINISTERO DEL LAVORO: CHIARIMENTI SULLA DISCIPLINA DELLA TRASFERTA

Il Ministero del Lavoro ha recentemente chiarito la natura dell’emolumento riconosciuto ai dipendenti in trasferta e la sua regolamentazione, con riferimento al computo delle ore di viaggio. In…

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