News & Insights

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Il Parlamento europeo adotta la direttiva sul lavoro delle piattaforme e introduce norme stringenti che proteggono i dati dei lavoratori

Lo scorso mercoledì 24 aprile 2024, i deputati del Parlamento europeo hanno adottato il testo della nuova Direttiva sulle condizioni di lavoro dei lavoratori delle piattaforme digitali. Come…

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Panel: “Obblighi di legge in un luogo di lavoro senza confini” (Annual IBA Employment and Diversity Law Conference 2024, 10 Apr – 12 Apr 2024 – Vittorio De Luca)

On April 11, Vittorio De Luca will attend as a panelist at the Annual IBA Employment and Diversity Law Conference 2024 during the panel entitled: "Panel: Breakout session…

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Periodo di comporto e discriminazione indiretta del disabile: il Tribunale di Ravenna rinvia la questione alla Corte di Giustizia Europea (Modulo 24 Contenzioso Lavoro de Il Sole 24 Ore, 2 aprile 2024 – Vittorio De Luca, Alessandra Zilla)

Con l'ordinanza del 4 gennaio 2024, il Tribunale di Ravenna ha rimesso alla Corte di Giustizia dell'Unione Europea il giudizio relativo alla legislazione italiana in merito alla computabilità…

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Trasformazione del contratto part-time in full-time per fatti concludenti (Newsletter Norme & Tributi n. 176 Camera di Commercio Italo-Germanica – Vittorio De Luca, Irene Crisci)

Con la sentenza n. 4350 del 19 febbraio 2024, la Corte di Cassazione ha affrontato il tema della trasformazione del contratto di lavoro da tempo parziale a tempo…

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Salute e Sicurezza: nuova patente a punti per imprese e lavoratori autonomi

A far data dal prossimo 1° ottobre 2024, le imprese e i lavoratori autonomi che operano nei cantieri temporanei o mobili, come definiti dal Testo Unico Sicurezza (nello…

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Intelligenza Artificiale e Risorse Umane: a quali sfide deve prepararsi un HR Manager? (AIDP, 27 marzo 2024 – Stefania Raviele, Martina De Angeli)

In un contesto in cui la tecnologia progredisce rapidamente, l'Intelligenza Artificiale (anche nota con l’acronimo inglese A.I.) sta rivoluzionando il panorama lavorativo globale, fungendo da motore di profondi…

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Licenziamento legittimo anche se il danno economico subito dall’azienda a causa del comportamento disciplinarmente rilevante sia di lieve entità (Camera di Commercio di Spagna in Italia – Enrico De Luca, Raffaele Di Vuolo)

Con l’ordinanza n. 1476 del 15 gennaio 2024, la Corte di Cassazione è tornata a pronunciarsi sulla gravità del fatto addebitato ad un dipendente quale ragione posta alla…

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Nullità del licenziamento disciplinare intimato in violazione delle procedure previste per legge (Newsletter Norme & Tributi n. 175 Camera di Commercio Italo-Germanica – Vittorio De Luca, Luca Cairoli)

Con la sentenza n. 2859 del 31 gennaio 2024, la Corte di Cassazione ha affrontato il tema del licenziamento disciplinare e delle sue conseguenze in caso di violazione…

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Ambiente e Diritti Umani: cosa chiede alle aziende il nuovo dovere di diligenza UE (Rinnovabili.it, 27 febbraio 2024 – Stefania Raviele, Martina De Angeli)

La nuova direttiva europea sulla due diligence in materia di sostenibilità aziendale stabilisce l’obbligo per le imprese di mitigare il loro impatto negativo sui diritti umani e sull’ambiente…

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Licenziamento per giusta causa illegittimo (Modulo 24 Contenzioso Lavoro de Il Sole 24 Ore, 22 febbraio 2024 – Enrico De Luca, Raffaele Di Vuolo)

Rapporto di lavoro - Licenziamento per giusta causa - Illegittimità - Sussiste L'integrazione della fattispecie del fatto doloso e colposo a danno della società datrice di lavoro richiede…

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