Il datore di lavoro non può liberamente utilizzare impianti e apparecchiature di controllo per qualsiasi finalità (di tutela dei beni aziendali, di accertamento e prevenzione dei comportamenti illeciti…
L'evoluzione del contesto economico-sociale degli ultimi anni ha irrimediabilmente condizionato l'universo lavoristico. La globalizzazione, il crescente peso della concorrenza e il conseguente aumento della disoccupazione sono tra le…
The latest edition of the now traditional HR Breakfast by De Luca & Partners was hosted in Milan, at Palazzo Affari ai Giureconsulti, Piazza dei Mercanti, on September…
Sometimes Italy is connoted by a low level of transparency, which indicates a high level of corruption; on a scale of 0 (highly corrupt) to 100 (very clean),…
Articolo scritto da Vittorio De Luca ed Elena Cannone Il datore di lavoro, nell'ambito di un equo contemperamento tra il proprio interesse ad avere un'organizzazione efficiente e produttiva…
Year 2015 just came to an end and it will no doubt be remembered as the one that more than any in the recent past has set a…
Di seguito riportiamo la traduzione dell'articolo redatto da Vittorio De Luca e Giulia Ambrosino dello Studio De Luca Avvocati Giuslavoristi, pubblicato da Invest in Lombardy: Le riforme che…
È pronto per essere pubblicato in Gazzetta Ufficiale il decreto legislativo attuativo del Jobs Act sul riordino delle tipologie contrattuali. L'articolo 3 del decreto modifica in modo significativo,…
Il lavoro intermittente (o lavoro a chiamata o job on call) è un contratto di lavoro subordinato con il quale il lavoratore si mette a disposizione per svolgere…
Le principali novità in materia di lavoro a tempo parziale riguardano il tema della variazione temporale della prestazione lavorativa, da sempre oggetto dell’attenzione (e di ricorrenti interventi) del…