News & Insights

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Il decreto Trasparenza cambia la «clausola di esclusiva» (Il Sole 24 Ore e Il Quotidiano del Lavoro de Il Sole 24 Ore, 1 agosto 2022 – Vittorio De Luca, Claudia Cerbone)

Il decreto legislativo 104/2022, attuativo della direttiva europea sulla trasparenza 2019/1152, pubblicato sulla «Gazzetta ufficiale » 176 del 29 luglio e in vigore dal 13 agosto, individua al…

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Trasparenza e contratti, le regole per evitare il contenzioso (Il Sole 24 Ore e Il Quotidiano del Lavoro de Il Sole 24 Ore, 25 luglio 2022 – Vittorio De Luca, Claudia Cerbone)

Informazioni più complete. Non basta il riferimento ai contratti collettivi Il decreto legislativo attuativo della direttiva europea sulla trasparenza (la numero 2019/1152), che dovrà essere recepita entro il…

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Diversità e inclusione nella professione legale (IPBA Journal No. 106 – Alberto De Luca, Luca Cairoli)

Diversity and inclusion represent one of the main challenges law firms have been called to fight globally, on one hand to promote the undisputable values they represent and,…

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La CGUE si pronuncia sulla normativa previdenziale applicabile al personale delle compagnie aeree (Norme e Tributi Plus Diritto de Il Sole 24 Ore, 15 luglio 2022 – Vittorio De Luca, Marco Giangrande)

La Corte di Giustizia dell’Unione Europea (d’ora in poi: “Corte di Giustizia”), con la sentenza emessa il 19 maggio 2022 nella causa C-33/21, ha stabilito che il personale…

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Il committente non è estraneo agli obblighi di sicurezza verso i dipendenti dell’appaltatore (Guida al Lavoro de Il Sole 24 Ore, 15 luglio – Alberto De Luca, Raffaele DI Vuolo)

L’art. 2087 impone al datore di lavoro di predisporre tutte le misure idonee, secondo l’esperienza, la tecnica e la particolarità del lavoro, a prevenire situazioni di danno per…

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La direttiva Trasparenza si applica anche ai rapporti di collaborazione (Il Quotidiano del Lavoro de Il Sole 24 Ore, 11 luglio 2022 – Vittorio De Luca, Alessandra Zilla)

I nuovi obblighi di comunicazione ai lavoratori che entreranno in vigore con il recepimento della direttiva Trasparenza (2019/1152) si applicano anche ai rapporti di collaborazione con prestazione prevalentemente…

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Attività lavorativa durante l’aspettativa per gravi motivi familiari: legittimo il licenziamento per giustificato motivo soggettivo (Modulo24 Contenzioso del Lavoro de Il Sole 24 Ore, 4 luglio 2022 – Enrico De Luca, Roberta Padula)

La Cassazione, con sentenza n. 19321, pubblicata il 15 giugno 2022, ha ritenuto legittimo il licenziamento per giustificato motivo soggettivo intimato ad un dipendente che ha prestato attività…

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Welfare di natura contrattuale e DURC (Modulo24 Contenzioso del Lavoro de Il Sole 24 Ore, 30 giugno 2022 – Vittorio De Luca, Marco Giangrande)

Disamina del rapporto tra il welfare di natura contrattuale e aziendale - le cui opere e servizi non soggetti a contribuzione e tassazione - e il Documento unico…

Insights

Antisindacale il mancato rispetto del verbale di conciliazione firmato con una sigla sindacale (Newsletter Norme & Tributi n. 161 Camera di Commercio Italo-Germanica – Vittorio De Luca, Elena Cannone)

Il Tribunale di Vasto, con sentenza n. 116/2022, ha dichiarato antisindacale la condotta datoriale consistente nella violazione del verbale di conciliazione sottoscritto con l'organizzazione sindacale ricorrente (nello specifico…

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Garante privacy: affidare un trattamento a soggetti terzi richiede l’adozione di adeguate misure (Norme e Tributi Plus Diritto de Il Sole 24 Ore, 23 giugno 2022 – Enrico De Luca, Martina De Angeli)

L'Autorità Garante per la protezione dei dati personali (il "Garante"), con ordinanza di ingiunzionedel 28 aprile 2022, ha comminato ad una società incaricata di gestire il servizio di…

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