Si chiama «HR Breakfast» ed è un'iniziativa dello studio legale milanese De Luca & Partners, specializzato in diritto del lavoro. Si tratta di brevi seminari periodici aperti alle…
Il legislatore ha nel tempo posto in essere una serie di interventi tesi ad accentrare l’attenzione sulla complessa materia della “prevenzione”. La responsabilizzazione della figura del datore di…
L'evoluzione del contesto economico-sociale degli ultimi anni ha irrimediabilmente condizionato l'universo lavoristico. La globalizzazione, il crescente peso della concorrenza e il conseguente aumento della disoccupazione sono tra le…
Con sentenza 27 ottobre 2016, n. 21710, la sezione lavoro della Corte di Cassazione è tornata ad occuparsi delle peculiarità nei rapporti di lavoro nei call center, escludendo…
The latest edition of the now traditional HR Breakfast by De Luca & Partners was hosted in Milan, at Palazzo Affari ai Giureconsulti, Piazza dei Mercanti, on September…
La Sezione Lavoro della Suprema Corte di Cassazione, con la sentenza 20 settembre 2016, n. 18409, ha confermato la legittimità del licenziamento dell’impiegata part-time per giustificato motivo oggetto…
Il D.lgs. n. 116 del 2016 ha apportato modifiche all’articolo 55-quater del D.lgs. 30 marzo 2001 n. 165, in tema di responsabilità disciplinare dei dipendenti pubblici. Frutto della…
Sometimes Italy is connoted by a low level of transparency, which indicates a high level of corruption; on a scale of 0 (highly corrupt) to 100 (very clean),…
Articolo scritto da Vittorio De Luca ed Elena Cannone Il datore di lavoro, nell'ambito di un equo contemperamento tra il proprio interesse ad avere un'organizzazione efficiente e produttiva…
Con la circolare n. 3 dell’1 febbraio 2016, il Ministero del Lavoro ha fornito le prime indicazioni operative sulla nuova disciplina delle collaborazioni coordinate e continuative, come introdotta…