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Il Centro Studi di De Luca & Partners gestisce e coordina le attività di ricerca, formazione (interna e esterna) ed editoriali in materia di diritto del lavoro, protezione dei dati personali e responsabilità amministrativa degli enti.

De Luca & Partners, infatti, investe nello studio e nella divulgazione delle materie di sua competenza e per questo collabora con testate quali il Sole 24 Ore e con le principali riviste specialistiche.

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Tutte le news e insights

Insights

CODICE DEI CONTRATTI: LA SOMMINISTRAZIONE SI ALLINEA AI PRINCIPI DELLA RIFORMA

Il cd. “Codice dei contratti”, contenuto nel d.lgs. n. 81 entrato vigore il 25 giugno 2015, dedica l’intero Capo IV alla somministrazione di lavoro, che ne esce rafforzata…

Insights

PUBBLICATI IN GAZZETTA UFFICIALE I NUOVI DECRETI ATTUATIVI DELLA RIFORMA DEL LAVORO

Vi comunichiamo che sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana, Serie Generale n. 144 del 24 giugno 2015 sono stati pubblicati: D. Lgs. 80/2015 recante misure per la conciliazione…

News

Niente tutela reale per una violazione formale nella comunicazione del licenziamento collettivo (Il Quotidiano del Lavoro - il Sole 24 Ore, 24 giugno 2015)

Il tribunale di Rimini, con ordinanza in base all'articolo 1, comma 49, della legge 92/2012 , ha dichiarato risolto il rapporto di lavoro di una lavoratrice con effetto…

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JOBS ACT: LA RIFORMA DELL’ART. 2103 COD. CIV. E LE DUE FATTISPECIE DELLO IUS VARIANDI

Il Decreto Legislativo sui contratti varato dal Consiglio dei Ministri riforma l’articolo 2103 del Codice civile prevedendo la possibilità per il datore di lavoro di modificare unilateralmente le…

News

CONTROLLO A DISTANZA DEI LAVORATORI: IPOTESI DI RIFORMA

Tra i provvedimenti approvati in via preliminare lo scorso 11 giugno dal Consiglio dei Ministri in attuazione della cd. legge delega sulle semplificazioni (L. 183/2014) vi è il…

Insights

Chiude l’ufficio? nuove mansioni (Il Sole 24 Ore, 23 giugno 2015, pag. 51)

È pronto per essere pubblicato in Gazzetta Ufficiale il decreto legislativo attuativo del Jobs Act sul riordino delle tipologie contrattuali. L'articolo 3 del decreto modifica in modo significativo,…

Insights

JOBS ACT: IL CONTRATTO A TEMPO PARZIALE SI SEMPLIFICA

Il codice dei contratti apporta alcune significative modifiche alla disciplina del part time. Limitandoci a quelle di maggiore rilievo, in materia di lavoro supplementare la riforma prevede che…

Insights

RISCHIO DI STALLO PER IL JOB ON CALL

Nella nuova disciplina del contratto di lavoro intermittente, contenuta nel decreto legislativo attuativo del Jobs Act sul riordino delle tipologie contrattuali, non è stato salvato il rimando alle…

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