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Il Centro Studi di De Luca & Partners gestisce e coordina le attività di ricerca, formazione (interna e esterna) ed editoriali in materia di diritto del lavoro, protezione dei dati personali e responsabilità amministrativa degli enti.
De Luca & Partners, infatti, investe nello studio e nella divulgazione delle materie di sua competenza e per questo collabora con testate quali il Sole 24 Ore e con le principali riviste specialistiche.
Scopri di piùL’INAIL, con circolare n. 27/2013, ha confermato l’estensione degli sgravi introdotti dalla legge di stabilità 2012 anche ai premi INAIL relativi ai contratti di apprendistato stipulati dal 1°…
La Corte Costituzionale, con la sentenza n. 107 del 22 maggio 2013, ha statuito che, in caso di utilizzo del contratto a termine per ragioni sostitutive, il nome…
L’intervento messo in atto dal Governo per rifinanziare la cassa integrazione in deroga non compromette le risorse disponibili per la detassazione dei salari di produttività nel 2013; incide,…
La Suprema Corte di Cassazione, Quarta sezione penale, con sentenza n. 21628 del 20 maggio 2013, ha confermato che, in materia di sicurezza sul lavoro, la responsabilità per…
Il lavoratore reintegrato dal giudice non può essere trasferito in una sede diversa da quella in cui lavorava al momento della fine del rapporto, a meno che il…
L’INPS, con la circolare n. 77 del 13 maggio 2013, ha fornito alcuni chiarimenti in merito al riconoscimento dell’indennità giornaliera di malattia e del congedo parentale per i…
Possibilità di sottoscrivere accordi aziendali in tema di detassazione anche se non ci sono le Rsa o le Rsu, e maggiore facilità di applicare l'aliquota ridotta alle prestazioni…
Il lavoratore dipendente ha un obbligo inderogabile di “corretta e tempestiva informazione al datore” della sua impossibilità a svolgere le mansioni alle quali è adibito, a cominciare dalla…