DETASSAZIONE AL 10% CON DOPPIO RECUPERO
L’imposta versata sulle somme percepite dai lavoratori per lavoro notturno e straordinario nel triennio 2008/2010 può essere recuperata in due momenti.
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De Luca & Partners, infatti, investe nello studio e nella divulgazione delle materie di sua competenza e per questo collabora con testate quali il Sole 24 Ore e con le principali riviste specialistiche.
L’imposta versata sulle somme percepite dai lavoratori per lavoro notturno e straordinario nel triennio 2008/2010 può essere recuperata in due momenti.
È stato approvato dalla Camera, in via definitiva, il c.d. “Collegato Lavoro” ed è in corso di pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale.
L’INPS, con messaggio n. 25602/2010, ha chiarito che l’esenzione contributiva applicabile ai piani azionari riguarda anche quelli che prevedono l’attribuzione di azioni “limitate” o di diritti alla futura assegnazione di azioni.
Il Tribunale di Milano, con sentenza del 23 giugno 2010, ha confermato il proprio precedente orientamento del dicembre 2005 secondo cui i proventi derivanti dalla parte variabile della retribuzione non possono in alcun modo rientrare in quella che è stata definita dai Giudici la “retribuzione sostanziale” di dipendenti, dirigenti e liberi professionisti.
La Commissione Finanze della Camera dei Deputati ha risposto a un’interrogazione precisando che i compensi degli amministratori sono deducibili dal reddito d’impresa se inerenti e che l’inerenza va valutata caso per caso.
Numerose norme sono state recentemente emanate in tema di riscossioni previdenziali. Dal 1° gennaio p.v. l’avviso bonario di pagamento dei debiti contributivi non sarà più efficace.
L’art. 31 del cd. Collegato Lavoro, approvato lo scorso 29 settembre 2010 dal Senato, contiene alcune modifiche significative in materia di conciliazione e arbitrato.
L’Agenzia delle Entrate, con circolare n. 48/2010, ha fornito importanti ed attesi chiarimenti sul recupero delle maggiori imposte versate sulle somme percepite dai lavoratori per lavoro straordinario e notturno.
