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Il Centro Studi di De Luca & Partners gestisce e coordina le attività di ricerca, formazione (interna e esterna) ed editoriali in materia di diritto del lavoro, protezione dei dati personali e responsabilità amministrativa degli enti.

De Luca & Partners, infatti, investe nello studio e nella divulgazione delle materie di sua competenza e per questo collabora con testate quali il Sole 24 Ore e con le principali riviste specialistiche.

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Tutte le news e insights

Insights

Corte Costituzionale : sentenza n. 247/2011

È costituzionale la normativa che dispone il raddoppio dei termini per la decadenza dell'azione di accertamento in presenza di un reato tributario, anche se la constatazione della violazione…

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INPS: via le cartelle, partono i primi avvisi di addebito

Svolta nella riscossione Inps con l'emissione dei primi avvisi di addebito esecutivi che le aziende stanno ricevendo in questi giorni. La riforma del sistema di recupero crediti, introdotta…

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CONTRIBUTI PER LE INDENNITÀ DI MALATTIA: DAL 1° MAGGIO NON PIÙ ESCLUSE LE CATEGORIE IN CUI È IL DATORE DI LAVORO A RETRIBUIRE DIRETTAMENTE IL DIPENDENTE ASSENTE

L’INPS, con messaggio 14490/2011, ha evidenziato come il Governo abbia eliminato l’esonero dalla contribuzione destinata al finanziamento dell’indennità economica di malattia previsto in capo ai datori di lavoro…

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INPS: IL PARTO PREMATURO E IL FIGLIO RICOVERATO RINVIANO L’ASTENSIONE

L’INPS, con messaggio n. 14448/2011, ha fornito alcuni chiarimenti sulla sentenza n. 116/2011 con cui la Corte Costituzionale ha affermato il diritto della lavoratrice, in caso di parto…

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INPS: soci di S.r.l con doppia iscrizione

Per chi contemporaneamente svolge l'attività di socio lavoratore e ricopre l’incarico di amministratore in una società a responsabilità limitata esercente attività commerciale, deve essere tenuto presente al fine…

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Responsabilità amministrativa degli Enti: il Regno Unito adotta l’equivalente della “231”

Dal 1° luglio 2011 anche il Regno Unito ha l'equivalente della nostra “231”: il Bribery Act. La legge britannica recepisce, dunque, la convenzione internazionale Ocse sugli illeciti pagamenti…

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PENSIONI: RAGGIUNTO L’ACCORDO SULL’INNALZAMENTO DELL’ETÀ PENSIONABILE DELLE LAVORATRICI PRIVATE

L’età pensionabile delle lavoratrici private comincerà a salire molto gradualmente dal 2020 per arrivare a quota 65 anni nel 2032. È questa l'ultima versione del piano sulle pensioni…

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CGIL, CISL E UIL: FIRMATO UN DOCUMENTO SULLA RAPPRESENTANZA

In data 28 giugno 2011, CGIL, CISL e UIL hanno firmato un’intesa che stabilisce che se un accordo aziendale viene approvato dalla maggioranza delle Rappresentanze Sindacali Unitarie (RSU),…

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