Il Centro Studi di De Luca & Partners gestisce e coordina le attività di ricerca, formazione (interna e esterna) ed editoriali in materia di diritto del lavoro, protezione dei dati personali e responsabilità amministrativa degli enti.
De Luca & Partners, infatti, investe nello studio e nella divulgazione delle materie di sua competenza e per questo collabora con testate quali il Sole 24 Ore e con le principali riviste specialistiche.
Il Ministero del Lavoro ha recentemente chiarito la natura dell’emolumento riconosciuto ai dipendenti in trasferta e la sua regolamentazione, con riferimento al computo delle ore di viaggio.
Il 25 maggio 2010 il Consiglio dei Ministri ha approvato il decreto legge sulla manovra finanziaria 2011-2013.
Di seguito si riportano le più significative proposte di modifica (presentate dal relatore Maurizio Castro, PDL) fra gli oltre cento emendamenti al DDL sul lavoro, che saranno esaminate oggi dalla Commissione Lavoro del Senato
La Corte di Cassazione muta il proprio orientamento prevalente in merito agli effetti, sotto il profilo risarcitorio, dell'intervenuta decadenza dall'impugnazione del licenziamento stabilendo che, laddove il giudice non possa più accertare la legittimità o meno del recesso operato, deve ritenersi preclusa anche la tutela risarcitoria.
La Corte di Cassazione ha affermato che, nell’ipotesi di assunzione a termine per la sostituzione di un lavoratore assente con diritto alla conservazione del posto (L. n. 230/62), la possibilità di sostituire lo stesso mediante “scorrimento” implica la sussistenza di una correlazione, di tipo causale, tra l’attività del sostituto e quella del sostituito (correlazione al ....
La Corte di Cassazione, intervenendo sui controlli a distanza del personal computer aziendale, ha stabilito che è vietato installare sui predetti computer, software che consentano di controllare gli accessi alla rete dei dipendenti e, in generale, che siano in grado di effettuare verifiche non concordate con le OO.SS. e la Direzione Provinciale del Lavoro.
Il Gip di Milano, ha, per la prima volta, escluso la responsabilità oggettiva di una Società, accusata del reato di aggiotaggio informatico (art. 2637 c.c.), avendo considerato adeguato a quanto richiesto dal D.Lgs n. 231/01 il modello organizzativo adottato in azienda.
È stato approvato dal Senato, in via definitiva, il c.d. “Collegato Lavoro alla manovra finanziaria” (DDL 1167-B).