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Il Centro Studi di De Luca & Partners gestisce e coordina le attività di ricerca, formazione (interna e esterna) ed editoriali in materia di diritto del lavoro, protezione dei dati personali e responsabilità amministrativa degli enti.

De Luca & Partners, infatti, investe nello studio e nella divulgazione delle materie di sua competenza e per questo collabora con testate quali il Sole 24 Ore e con le principali riviste specialistiche.

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Tutte le news e insights

Insights

I proventi da stock option non sono retribuzione

Il Tribunale di Milano, con sentenza del 23 giugno 2010, ha confermato il proprio precedente orientamento del dicembre 2005 secondo cui i proventi derivanti dalla parte variabile della…

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INPS: NUOVE MODALITÀ DI RISCOSSIONE DEI CREDITI

Numerose norme sono state recentemente emanate in tema di riscossioni previdenziali. Dal 1° gennaio p.v. l’avviso bonario di pagamento dei debiti contributivi non sarà più efficace. Accanto a…

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AMMINISTRATORI: COMPENSI DEDUCIBILI

La Commissione Finanze della Camera dei Deputati ha risposto a un’interrogazione precisando che i compensi degli amministratori sono deducibili dal reddito d’impresa se inerenti e che l’inerenza va…

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AGENZIA DELLE ENTRATE: DETASSAZIONE DEL LAVORO STRAORDINARIO E NOTTURNO

L’Agenzia delle Entrate, con circolare n. 48/2010, ha fornito importanti ed attesi chiarimenti sul recupero delle maggiori imposte versate sulle somme percepite dai lavoratori per lavoro straordinario e…

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COLLEGATO LAVORO: LE MODIFICHE DELLA CAMERA E DEL SENATO

L’art. 31 del cd. Collegato Lavoro, approvato lo scorso 29 settembre 2010 dal Senato, contiene alcune modifiche significative in materia di conciliazione e arbitrato. Con riferimento alle pattuizioni…

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INPS: NUOVE PROCEDURE DI RISCOSSIONE DEBITI

Il D.L. n. 78/10, art. 30, convertito con L. n. 122/10, ha modificato i processi di riscossione dei debiti verso l’INPS – sia derivanti da accertamento che da…

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La proroga è un’eccezione per i contratti a termine (Corte di Cassazione n. 19365/2010)

La Corte di Cassazione ha ribadito che i contratti di lavoro a termine possono essere prorogati una sola volta e in casi eccezionali. Pertanto, il prolungamento del contratto…

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INPS: trasmissione telematica delle certificazioni di malattia

L’Inps, con circolare n. 119/10, fornisce indicazioni in merito alle modalità di invio alla casella di Posta Elettronica Certificata (PEC) indicata dal datore di lavoro delle attestazioni di…

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