News & Insights

CENTRO STUDI

Il Centro Studi di De Luca & Partners gestisce e coordina le attività di ricerca, formazione (interna e esterna) ed editoriali in materia di diritto del lavoro, protezione dei dati personali e responsabilità amministrativa degli enti.

De Luca & Partners, infatti, investe nello studio e nella divulgazione delle materie di sua competenza e per questo collabora con testate quali il Sole 24 Ore e con le principali riviste specialistiche.

TUTTE LE NEWS E INSIGHTS

28 Marzo 2022 • Insights

Licenziamento e insussistenza del fatto (Modulo24 Contenzioso Lavoro de Il Sole 24 Ore, 28 marzo, Vittorio De Luca)

Il licenziamento disciplinare e la nozione di insussistenza del fatto contestato alla luce della evoluzione giurisprudenziale, a seguito della novella dell’art. 18 Stat. Lav, ad opera della “Legge Fornero”, e dell’entrata in vigore del “Jobs Act”. Secondo gli ultimi approdi giurisprudenziali, la nozione di insussistenza del fatto contestato comprende non soltanto i casi in cui il fatto non si sia verificato nella sua materialità, ma anche tutte ....

21 Marzo 2022 • News, Insights

CCNL Metalmeccanici, la violazione dell’obbligo di preventiva informazione costituisce condotta antisindacale (Norme & Tributi Plus Diritto – Il Sole 24 Ore, 21 marzo 2022 – Alberto De Luca, Stefania Raviele)

Con provvedimento emesso in giudizio per condotta antisindacale ex art. 28, L. 300/1970 promosso dalla FIOM CGIL nei confronti della filiale italiana di un gruppo multinazionale, nel contesto di una procedura di licenziamento collettivo per cessazione dell’attività produttiva, il Tribunale di Ancona, Sezione Lavoro, ha ritenuto che è antisindacale la condotta posta in essere dal ....

4 Marzo 2022 • News, Insights

“Italian Employment and Labour Law” (a cura di De Luca & Partners ed edito da Wolters Kluwer)

Lo Studio Legale De Luca & Partners è orgoglioso di annunciare la pubblicazione del nuovo manuale “Italian Employment and Labour Law“, edito da Wolters Kluwer, con il patrocinio della “The British Chamber of Commerce for Italy – BCCI“.   L’opera si prefigge l’intento di essere una guida operativa per i professionisti e, in generale, uno strumento ....

2 Marzo 2022 • Insights

INPS: nuove istruzioni sulle funzionalità del servizio “Greenpass50+”

Con il Messaggio n. 721 dello scorso 14 febbraio 2022, l’Inps ha fornito istruzioni e chiarimenti circa le nuove funzionalità del servizio “Greenpass50+” finalizzate alla verifica del possesso e della validità della certificazione verde dei lavoratori con una età pari o superiore a 50 anni. Si ricorda, infatti, che a far data dallo scorso 15 ....

2 Marzo 2022 • Insights

La minaccia di licenziamento integra il delitto di estorsione

La Corte di Cassazione, con sentenza n. 3724/2022, depositata il 2 febbraio, ha dichiarato che integra il delitto di estorsione la condotta del datore di lavoro che prospetta la perdita del lavoro per costringere i dipendenti ad accettare condizioni economiche non adeguate alle prestazioni dagli stessi effettuate. I fatti di causa Due dipendenti agivano nei ....

2 Marzo 2022 • Insights

Giustificato il recesso del dirigente che invia una mail astiosa ai vertici aziendali

La Corte di Cassazione, con l’ordinanza n. 2246 del 26 gennaio 2022, ha stabilito che il dirigente che invia ai vertici aziendali una mail astiosa tiene un comportamento idoneo a turbare il rapporto di fiducia che lo lega al datore di lavoro, pur in assenza di un formale inadempimento degli obblighi lavorativi. I fatti di ....

2 Marzo 2022 • Insights

Patto di prova: insufficiente il mero rinvio alla contrattazione collettiva

La Corte di Cassazione, con sentenza n. 1099 del 14 gennaio 2022, ha affermato che la specificazione delle mansioni oggetto del patto di prova può avvenire anche tramite il rinvio per relationem alle declaratorie del contratto collettivo, sempreché il rimando sia sufficientemente specifico. I fatti di causa La pronuncia della Suprema Corte trae origine da ....

2 Marzo 2022 • Insights

LO SAI CHE… Il preposto ha nuovi obblighi e responsabilità?

Il Decreto-legge 21 ottobre 2021, n. 146​ recante “Misure urgenti in materia economica e fiscale, a tutela del lavoro e per esigenze indifferibili” (c.d. “Decreto Fisco Lavoro”), convertito con modificazioni dalla Legge 17 dicembre 2021, n. 215, ha apportato, con le prescrizioni contenute nell’articolo 13, alcune novità al D.Lgs. 81/2008 (il c.d. “Testo Unico in ....