Legge di Bilancio 2022: novità in materia di lavoro e previdenza sociale
Giovedì 20 gennaio De Luca & Partners e HR Capital hanno organizzato un nuovo HR Virtual Breakfast.
Con oltre 100 partecipanti, l’HR Virtual Breakfast organizzato da De Luca & Partners e HR Capital oggi 20 gennaio ha registrato notevole interesse sui temi caldi di lavoro, sussidi e previdenza nella Legge di Bilancio 2022.
Un incontro, realizzato in modalità digitale tramite la piattaforma Zoom, che ha visto gli interventi di Valentino Biasi, Managing Associate di De Luca & Partners e Andrea Di Nino, Consulente del Lavoro di HR Capital con la moderazione di Alberto De Luca, Partner di De Luca & Partners.
Sono stati affrontati temi di grande rilievo, che hanno permesso di dare vita a un dibattito ricco e partecipato.
Si è parlato di:
- ammortizzatori sociali
- riorganizzazione aziendale
- delocalizzazioni e cessazione dell’attivita’ produttiva
- contratto di espansione
- tirocini extracurriculari
- incentivi all’occupazione / esoneri contributivi
- sostegno all’occupazione femminile
- reddito di cittadinanza, naspi e dis-coll
- pensioni
- rimodulazione irpef, irap e detrazioni lavoro dipendente / dilazione pagamento cartelle esattoriali
Se hai dubbi e vuoi approfondire la tematica, richiedi le slide compilando il form sottostante.
