EU-US Data Privacy Framework
In occasione del nostro Team Meeting, tra i vari argomenti, abbiamo approfondito il nuovo “EU-US Data Privacy Framework”. Sulla base della nuova decisione di adeguatezza adottata dalla Commissione…
News
Intelligenza artificiale nel recruitment: i possibili rischi di criteri non neutrali e della profilazione dei candidati (Norme e Tributi Plus Lavoro, 17 luglio 2023 – Vittorio De Luca, Alessandra Zilla, Martina De Angeli)
L’uso di sistemi di intelligenza artificiale è sempre più diffuso nelle selezioni del personale: le impostazioni però devono rispettare determinati criteri e i diritti legati alla privacy. L’intelligenza…
«Controlli difensivi» effettuabili dal datore di lavoro sulla casella di posta elettronica aziendale
In occasione del nostro Team Meeting di questa settimana, tra i vari argomenti, abbiamo esaminato una recentissima sentenza della Corte di Cassazione che si è nuovamente pronunciata sul…
Le paure riguardo al futuro del lavoro: l’impatto dell’intelligenza artificiale (Guida al Lavoro de Il Sole 24 Ore, 30 giugno 2023 – Vittorio De Luca, Alessandra Zilla, Martina De Angeli)
1. RIVOLUZIONE DIGITALE E DIRITTO L’emersione di tecnologie caratterizzate dall’impiego di sistemi di intelligenza artificiale ha inaugurato una nuova stagione di dibattito in merito alle principali questioni etiche,…
Il licenziamento disciplinare oltre il termine previsto dal Ccnl: tutela indennitaria debole per mero vizio procedurale (Modulo 24 Contenzioso Lavoro, 10 luglio 2023 – Vittorio De Luca, Alessandra Zilla)
Il mancato rispetto dei termini previsti dal contratto collettivo per la comunicazione della lettera di licenziamento integra una violazione di natura procedimentale con conseguente applicazione della sanzione indennitaria…
Ue, l’esperto: “Con direttiva su trasparenza salariale effetti su obblighi informativi datori” (Adnkronos, 5 luglio 2023 – Alberto De Luca)
Con la pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale dell’Unione europea della direttiva 2023/970 che introduce nuove tutele per i lavoratori e nuovi obblighi per i datori di lavoro in materia…
LO SAI CHE… Sono state approvate nuove proroghe in materia di lavoro agile?
Con la Legge di conversione, con modificazioni, del Decreto-legge n. 48/2023 - cd. “Decreto Lavoro” recante “Misure urgenti per l’inclusione sociale e l’accesso al mondo del lavoro” –…
Legittimo il licenziamento del dipendente che rifiuti di partecipare a corsi di formazione (Newsletter Norme & Tributi n. 170 Camera di Commercio Italo-Germanica – Vittorio De Luca, Luca Cairoli)
La Corte di Cassazione, Sez. Lav., con ordinanza n. 12241 dello scorso 9 maggio, si è espressa in merito alla legittimità del licenziamento disciplinare intimato ad un dipendente…
“Contratti, accordi integrativi e regolamenti nei piani di welfare aziendale: implicazioni e vantaggi per le aziende” (Edu Talks ASSIDIM – 21 giugno 2023 – Vittorio De Luca)
Vittorio De Luca ha partecipato all'Edu Talks ASSIDIM dal titolo: ”Contratti, accordi integrativi e regolamenti nei piani di welfare aziendale: implicazioni e vantaggi per le aziende”. L’intervento si…
Legittimo il licenziamento intimato in base alle esemplificazioni previste dal CCNL, fatto salvo il giudizio di proporzionalità (Norme & Tributi Plus Diritto de Il Sole 24 Ore, 21 giugno 2023 – Alberto De Luca, Chiara Carminati)
Presa in considerazione anche la recidiva del lavoratore ai fini della corretta qualificazione giuridica della condotta nell'alveo della giusta causa di licenziamento. La Corte di Cassazione, sezione lavoro,…