Con l'ordinanza n. 26997 del 21 settembre 2023, la Corte di Cassazione ha statuito che il datore di lavoro può negare le ferie richieste dal lavoratore al fine…
Anche quest’anno abbiamo partecipato alla 4 WEEKS 4 INCLUSION, la grande manifestazione ideata da TIM e dedicata all'inclusione e alla valorizzazione delle diversità. FOCUS: Il 23 ottobre alle…
La Direttiva 2023/970, che introduce nuove tutele per i lavoratori e nuovi obblighi per i datori di lavoro in materia di parità salariale e trasparenza, prevede che gli…
Cosa prevede il programma? Il torneo si svolgerà nell’intera mattinata di sabato 21 ottobre. Sarà un’ottima occasione per ritrovarsi in compagnia e ampliare la propria rete di contatti,…
Con decreto del Presidente del Consiglio dei ministri dello scorso 6 luglio sono state disciplinate le linee guida per la pianificazione dei flussi d’ingresso per il triennio 2023-2025.…
Con la sentenza n. 20239 del 14 luglio 2023, la Corte di Cassazione ha affrontato il tema del licenziamento per mancato superamento del periodo di prova intimato in…
In occasione del nostro Team Meeting di questa settimana, tra i vari argomenti, abbiamo approfondito il tema del diritto di un lavoratore ad accedere a tutti i propri…
Con Provvedimento del 6 luglio 2023 u.s., l’Autorità Garante per la protezione dei dati personali (il “Garante”) ha rilevato l’illiceità del trattamento di dati effettuato da parte di…
Con l’ordinanza n. 26697 del 21 settembre 2023, la Corte di Cassazione ha statuito che il datore di lavoro può negare le ferie richieste dal lavoratore al fine…
Uno dei requisiti fondamentali nell’ambito delle contestazioni disciplinari è la corrispondenza tra l’addebito contestato al lavoratore e quello posto a fondamento della sanzione inflitta. Questo principio è volto…