La riforma del processo del lavoro
Lo scorso 17 ottobre, è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il Decreto Legislativo n. 149/2022, attuativo della Legge delega n. 206/2021, in forza del quale la riforma del…
News
Umanità sostenibile, l’intervista di Stefania Raviele su switch up, il format di rinascita digitale
Durante questa puntata Stefania Raviele ha approfondito i temi di inclusione e parità di genere all'interno delle organizzazioni aziendali e come queste siano chiamate a tenere conto di…
Parità di trattamento economico e Gender Pay Gap in Italia (Stefania Raviele – 18 novembre 2022)
Durante l’edizione 2022 di WomenX Impact tenutasi a Bologno dal 17 al 19 novembre, Stefania Raviele ha affrontato il tema del Gender Pay Gap, analizzandolo, da un punto di vista normativo…
Dirigenti nuovamente esclusi dal divieto di licenziamento durante la pandemia (Guida al Lavoro de Il Sole 24 Ore,12 novembre 2022 – Alberto De Luca, Alessandra Zilla)
Il Tribunale di Roma si discosta dall'indirizzo della Corte d'Appello capitolina in merito all'esclusione del divieto di licenziamento per i dirigenti durante la emergenza Covid. Misure di contrasto…
Negoziazione assistita, conciliazioni di lavoro non più solo in sede sindacale o equivalente (Norme & Tributi Plus Lavoro de Il Sole 24 Ore, 2 novembre 2022 – Alberto De Luca, Luca Cairoli)
L'accordo raggiunto tra le parti nell'ambito della procedura di negoziazione assistita sarà inoppugnabile e godrà del medesimo regime di stabilità previsto per gli accordi di conciliazione sottoscritti dinanzi…
Corte di Cassazione: illegittimo comunicare alle sole RSU le ferie obbligate dei dipendenti (Newsletter Norme & Tributi n. 163 Camera di Commercio Italo-Germanica – Vittorio De Luca, Martina De Angeli)
La Corte di Cassazione con ordinanza 24977/2022, depositata il 19 agosto 2022, ha stabilito che la comunicazione inviata dal datore di lavoro alla Rappresentanza Sindacale Unitaria con la…
Aiuti-ter, stretta sulle grandi imprese l’obiettivo è difendere l’occupazione (Affari & Finanza de La Repubblica, 24 ottobre 2022 – Vittorio De Luca)
Anche nei suoi ultimi atti il governo uscente ha dedicato la massima attenzione alla regolamentazione del mercato del lavoro. Una scelta resa necessaria anche dell’incombente crisi economica, che…
Infortunio sul lavoro, presunzione semplice per il virus contratto in azienda (Guida al lavoro de Il Sole 24 Ore, 21 ottobre 2022 – Alberto De Luca, Luca Cairoli)
L'infezione virale contratta sul luogo di lavoro costituisce evento patologico coperto dall'INAIL e la prova del nesso eziologico può essere fornita in giudizio anche mediante presunzioni semplici Con…
HR BREAKFAST “Gender Gap: cosa c’è da sapere e da fare” (De Luca & Partners – HR Capital, 18 ottobre 2022)
Martedì 18 ottobre, De Luca & Partners e HR Capital hanno organizzato un nuovo HR Virtual Breakfast. I relatori Stefania Raviele, Salary Partner di De Luca & Partners,…
La forma scritta del licenziamento non può essere provata per testi (Modulo24 Contenzioso Lavoro de Il Sole 24 Ore, 11 ottobre 2022 – Vittorio De Luca, Marco Giangrande)
La controversa comunicazione per iscritto del licenziamento non può essere provata in via testimoniale, secondo la Cassazione n. 26532/2022. Di conseguenza, il licenziamento risulta nullo per difetto della…