Disdetta dell’accordo integrativo aziendale
La Corte di Cassazione, con l’ordinanza n. 11182 del 6 aprile 2022, in linea con il proprio consolidato orientamento, ha statuito che nell'ipotesi di successione tra contratti collettivi,…
News
Retribuibile il ‘tempo tuta’ solo se obbligatorio (Modulo24 Contenzioso del Lavoro de Il Sole 24 Ore, 25 maggio 2022 – Vittorio De Luca, Marco Giangrande)
La Corte di Appello di Bologna, affermando nella sentenza 12 aprile 2022, n. 315 che nel rapporto di lavoro subordinato il tempo necessario ad indossare la divisa aziendale rientra nell'orario…
Commento Studio De Luca & Partners in merito a recenti attacchi informatici (LawTalks, 18 maggio 2022, Vittorio De Luca)
Negli ultimi giorni servizi on line e siti italiani, tra cui i siti web del Senato e del Ministero della Difesa, hanno subito un attacco informatico da parte…
Tribunale di Milano: il rider deve essere assunto con contratto subordinato full-time (Guida al Lavoro de Il Sole 24 Ore, 13 maggio – Enrico De Luca, Luca Cairoli)
Con sentenza n. 1018/2022, pubblicata il 20 aprile 2022, il Tribunale di Milano, in persona del giudice Franco Caroleo, confermando un orientamento ormai maggioritario, ha riconosciuto la sussistenza…
“Italian Employment and Labour Law” – Diritto del lavoro da esportazione (Businesscommunity.it, 20 aprile 2022, De Luca & Partners)
Una guida operativa e pratica in inglese che rappresenta uno strumento per i professionisti e, in generale, per gli operatori che devono interagire con le disposizioni dell'ordinamento giuridico…
HR VIRTUAL BREAKFAST “Contratti a termine: regole e prospettive per i datori di lavoro” (De Luca & Partners – HR Capital, 3 maggio 2022)
Martedì 3 maggio, De Luca & Partners e HR Capital hanno organizzato un nuovo HR Virtual Breakfast. Luca Cairoli, Associate del nostro Studio e il Consulente del Lavoro Andrea Di Nino…
Il licenziamento orale è nullo ma va provato dal lavoratore che altrimenti può essere considerato dimissionario (Il Quotidiano del lavoro de Il Sole 24 Ore, 5 aprile 2022 – Alberto De Luca, Raffaele Di Vuolo)
Con sentenza 1240/2022 del 25 marzo, il Tribunale di Foggia ha confermato un principio oramai prevalente in materia di ripartizione dell'onere della prova in caso di licenziamento orale, ponendo in…
Webinar “I contratti per assumere e le agevolazioni applicabili” (Assolombarda, 7 aprile 2022 – Enrico De Luca, Valentino Biasi)
Enrico De Luca e Valentino Biasi parteciperanno in qualità di relatori al webinar "I contratti per assumere e le agevolazioni applicabili” organizzato da Assolombarda il prossimo 7 aprile…
CCNL Metalmeccanici, la violazione dell’obbligo di preventiva informazione costituisce condotta antisindacale (Norme & Tributi Plus Diritto – Il Sole 24 Ore, 21 marzo 2022 – Alberto De Luca, Stefania Raviele)
Con provvedimento emesso in giudizio per condotta antisindacale ex art. 28, L. 300/1970 promosso dalla FIOM CGIL nei confronti della filiale italiana di un gruppo multinazionale, nel contesto…
“Italian Employment and Labour Law” (a cura di De Luca & Partners ed edito da Wolters Kluwer)
Lo Studio Legale De Luca & Partners è orgoglioso di annunciare la pubblicazione del nuovo manuale "Italian Employment and Labour Law", edito da Wolters Kluwer, con il patrocinio…