Lavoro agile, cosa rischia il datore se dice no. Parla Vittorio De Luca
Legal Community rilancia il commento di De Luca & Partners. Siamo in piena emergenza da Covid-19 e molte aziende sono state improvvisamente costrette a cercare e ad adottare…
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Coronavirus: De Luca & Partners, a rischio datori lavoro senza lavoro agile
Anche AdvFn pubblica il commento di Vittorio De Luca, Managing Partner di De Luca & Partners in merito all'emergenza da epidemia di coronavirus e il ruolo delle aziende…
Aziende, chi non ha voluto ricorrere al lavoro agile può essere considerato responsabile dei contagi
Secondo Vittorio De Luca dello Studio De Luca & Partners: «Sino a quando non sarà cessata l’emergenza covid-19, il datore di lavoro non è totalmente libero di decidere…
Vittorio De Luca: il DPCM dell’11 marzo prevede che sia attuato il massimo utilizzo da parte delle imprese di modalità di lavoro agile per le attività che possono essere svolte al proprio domicilio o in modalità a distanza
Ecco il commento di Vittorio De Luca in merito alle aziende che non hanno potuto ricorrere al lavoro agile responsabili in caso di contagiato, pubblicato da Business Community.…
Siglato oggi il Protocollo di regolamentazione delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus Covid-19 negli ambienti di lavoro
Pubblicato il Protocollo che contiene le linee guida per l’adozione da parte delle aziende di protocolli di sicurezza in attuazione delle disposizioni contenute nel DPCM dell’11 marzo e…
Decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 8/3/20 – Cosa cambia per le aziende
Di seguito riepiloghiamo le principali disposizioni contenute nel Decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 8/3/2020 (“Decreto”) – emanato allo scopo di contrastare la diffusione del Coronavirus -…
Webinar online “Come gestire l’emergenza COVID-19?” – Roadjob (11 marzo 2020)
Elena Cannone si confronterà con imprenditori, manager e esperti al workshop online organizzato domani, mercoledì 11 marzo da RoadJob per condividere ed individuare le migliori modalità di gestione…
Coronavirus HR Task Force. Noi ci siamo. Contaci.
Continua incessantemente dall’inizio di febbraio il lavoro della nostra “Coronavirus HR Task Force” composta dal nostro affiatato team di avvocati (per le tematiche giuslavoristiche, di sicurezza del lavoro…
Aziende e Coronavirus – Aggiornamento
L’allarme generato dal rapido incremento negli ultimi giorni del numero di casi di Coronavirus, soprattutto in Lombardia, ha indotto il Governo ad adottare misure straordinarie atte a delimitare…
Il Sole 24 Ore – Quotidiano del Lavoro: De Luca & Partners su whistleblowing e tutela dei dati personali
Il Quotidiano del Lavoro pubblica un articolo a firma di Vittorio De Luca, Antonella Iacobellis e Martina De Angeli a proposito di un recente provvedimento dell’Autorità Garante per…