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Con ordinanza 4404/2022 del 10 febbraio, la Cassazione torna a esprimersi circa i profili di legittimità del licenziamento (per giusta causa) intimato al lavoratore sul presupposto del grave inadempimento legato al rifiuto di assoggettarsi al trasferimento ad altra sede. Con l’ordinanza in commento, la Suprema Corte ha stabilito che, anche in ipotesi di trasferimento che violi l’articolo ....

Lo smart working, oltre ad essere uno degli antidoti per contrastare la pandemia, è un valido strumento per incrementare la produttività e migliorare il work life balance. Penso che non assisteremo a un tramonto della modalità lavorativa agile, già divenuta in molte aziende una scelta strutturale, grazie ai suoi vantaggi e resa possibile anche dalla ....

Il nostro Managing Partner Vittorio De Luca parteciperà alla terza edizione del “Welfare & HR Summit” organizzato da Il Sole 24 Ore il prossimo 22 febbraio. Un evento digitale che approfondisce le novità nel mercato del lavoro, gli impatti sulla governance e i trend più attuali per la gestione e la valorizzazione delle risorse umane in azienda.Un momento di confronto tra Esperti, Istituzioni e aziende alla luce dei nuovi scenari normativi, ....

In occasione della Giornata Internazionale delle Donne e delle Ragazze nella Scienza, celebrata in tutto il mondo l’11 Febbraio, la Commissione Donne Radiologo della SIRM in collaborazione con Fondazione Bracco organizza “LE DONNE: UN MOTORE DI PROGRESSO“, presso il Museo della Scienza e della Tecnologia di Milano. La nostra Managing Associate Elena Cannone interverrà in qualità di relatrice per illustrare ....

Legge di Bilancio 2022: novità in materia di lavoro e previdenza sociale Giovedì 20 gennaio De Luca & Partners e HR Capital hanno organizzato un nuovo HR Virtual Breakfast. Con oltre 100 partecipanti, l’HR Virtual Breakfast organizzato da De Luca & Partners e HR Capital oggi 20 gennaio ha registrato notevole interesse sui temi caldi di lavoro, ....