La Corte di Cassazione, con la sentenza n. 28311/2013, ha statuito che la discrezionalità del datore di lavoro nel valutare le qualità professionali del dipendente non può spingersi…
L'ultima versione della legge di stabilità, licenziata ieri dal Governo, conferma la modifica all'articolo 2, comma 30, legge Fornero in tema di “premi aziendali” per la trasformazione dei…
L’INPS, con la circolare n. 131/2013, ha fornito le istruzioni operative per la fruizione dell’incentivo di cui all’articolo 1, del D.L. n. 76/2013, convertito con modificazioni, dalla Legge…
Il lavoratore dipendente ha un obbligo inderogabile di “corretta e tempestiva informazione al datore” della sua impossibilità a svolgere le mansioni alle quali è adibito, a cominciare dalla…
Il Tribunale di Voghera con ordinanza del 14 marzo 2013 ha confermato che il licenziamento per giusta causa che risulti sproporzionato rispetto alle mancanze commesse è illegittimo, ma…
Vittorio De Luca e Giorgio Giannini sono stati relatori al convegno "I licenziamenti individuali dopo la Riforma Fornero" organizzato dall'Ordine dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili lo…
La Cassazione, con sentenza n. 1693 depositata il 24 gennaio, ha stabilito che il rifiuto del lavoratore subordinato di svolgere la propria prestazione lavorativa, ad esempio in caso…
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza n. 18921/2012, ha precisato che il datore di lavoro che non adotta le misure necessarie per la tutela della salute…
La Corte di Cassazione, con la sentenza n. 44824 del 15 novembre, afferma il nuovo principio secondo cui la società, anche in caso di fallimento, rimane soggetta alle…
La Corte di Cassazione, con ordinanza n. 14861 depositata il 5 settembre 2012, ha confermato che la notifica dell’avviso di accertamento dell’Agenzia delle Entrate mediante posta deve essere…