Categorie: News, Rassegna stampa


25 Mag 2017

“Sì, pensiamo solo al lavoro”: al via la nuova campagna pubblicitaria di De Luca & Partners

E’ on air la campagna pubblicitaria di De Luca & Partners. La creatività è stata sviluppata per ribadire in modo ironico e leggero la mission che da oltre 40 anni caratterizza lo studio, diventato punto di riferimento nel mondo del diritto del lavoro per società nazionali e internazionali appartenenti a tutti i settori merceologici che necessitano di assistenza sia per la gestione ordinaria d’azienda, sia per operazioni di riorganizzazione, ristrutturazione e M&A, anche cross-border.

 

A partire dal 22 maggio, il piano media si svilupperà sulle principali testate nazionali. È prevista inoltre una campagna banner sul web, declinata sui siti di riferimento per il settore.

 

“Per la nostra prima campagna pubblicitaria, abbiamo scelto di puntare sulla caratteristica distintiva del nostro studio” ha affermato Vittorio De Luca, Managing Partner di De Luca & Partners. “La nostra scelta di essere specializzati esclusivamente in diritto del lavoro è strategica in quanto ci consente la focalizzazione, competenza e indipendenza che il mercato ci riconosce da oltre 40 anni. Pensare solo al lavoro per noi significa anche investire nella condivisione dei precedenti e dell’esperienza di ciascuno dei soci e dei collaboratori dello Studio, al servizio delle Società clienti. Per questo motivo, fin dalla nostra fondazione, lavoriamo con i nostri clienti e con le parti istituzionali per promuovere una cultura della formazione continua, anche attraverso opportunità di networking, per condividere conoscenze, esperienze e best practice del settore”.

Iscriviti alla newsletter

Contattaci

Hai bisogno di informazioni? Scrivici e il nostro team di esperti ti risponderà il prima possibile.

Compila il form

Altre news e insights

20 Mag 2026

Webinar “Decreto 1° maggio: le principali novità” – Un Caffè HR con De Luca & Partners

In occasione del nostro webinar "Un Caffè HR con De Luca Partners", i relatoriSilvia Zulato, Senior Associate e Alessandro Riccardo Polli, Divisione Consulenza del Lavoro​​ di HR Capital…

12 Mag 2026

Licenziamento legittimo per falsa attestazione delle presenze e utilizzo dei dati dei sistemi di accesso (Camera di Commercio Francese in Italia – Vittorio De Luca, Silvia Zulato)

Con l’ordinanza n. 7985 del 31 marzo 2026, la Corte di Cassazione – Sezione Lavoro – ha confermato la legittimità del licenziamento per giusta causa intimato a un lavoratore per…

30 Apr 2026

Webinar “Bonus, cosa occorre sapere in merito agli obiettivi?” – Un Caffè HR con De Luca & Partners

Ieri, in occasione del nostro primo webinar Un Caffè HR con De Luca & Partners i relatori Vittorio De Luca, Managing Partner di e Alessandra Zilla, Managing Associate di De Luca & Partners…

27 Apr 2026

Gestione della posta elettronica aziendale dopo la cessazione del rapporto di lavoro: il Garante estende il diritto di accesso a tutte le mail della casella e-mail nominativa 

“Il lavoratore può accedere ai messaggi del proprio account e-mail aziendale e ai documenti presenti nel pc dopo la fine del rapporto di lavoro. Eventuali limitazioni devono essere…

27 Apr 2026

NASpI e dimissioni per trasferimento oltre 50km: per la Cassazione non basta la distanza, va provato l’inadempimento del datore di lavoro 

Con la recente ordinanza n. 10559 del 21 aprile 2026, la Corte di Cassazione si è pronunciata in tema di indennità di disoccupazione (NASpI) a seguito di dimissioni per giusta causa dovute a trasferimento del…

27 Apr 2026

Lo sai che… il patto di prova è nullo se le mansioni sono indicate in modo generico? 

Il Tribunale di Milano, Sezione Lavoro, con sentenza n. 683 del 3 aprile 2026, ha ribadito che il patto di prova è valido solo se contiene una specifica…