STUDIO DE LUCA – EMPLOYMENT LAWYERS: LAW FIRM OF THE YEAR 2015 FOR LABOUR AND EMPLOYMENT LITIGATION.

Con la sentenza n. 4087 del 4 novembre 2025, la Corte di Cassazione – Sezione Lavoro – ha confermato la legittimità del licenziamento per giusta causa irrogato ad un lavoratore che aveva sottratto prodotti aziendali, soffermandosi sul principio di immediatezza della contestazione disciplinare.  Nel caso esaminato, un dipendente impiegato presso una farmacia era stato licenziato per aver sottratto, tra dicembre 2014 e febbraio 2015, prodotti ....

Il nostro Managing Partner, Vittorio De Luca, ha contribuito al volume “Supervisor – i professionisti dell’AI”, curato da Filippo Poletti, insieme a illustri esponenti del mondo dei professionisti che hanno arricchito il libro con il loro punto di vista e la loro esperienza. L’Intelligenza Artificiale sta trasformando la pratica legale, migliorando ricerca, analisi documentale e ....

“The images collected through audiovisual systems may be used for disciplinary purposes only if all the conditions laid down by Article 4 of the Italian Workers’ Statute are met and provided that neither the law nor collective bargaining agreements limit such use; where a collective agreement provides for a clause on inadmissibility, that restriction remains fully effective even ....

Judgment no. 26170 of 25 September 2025, issued by the Italian Supreme Court – Labor Division – falls within a well-established line of case law concerning co-employment (i.e. “codatorialità”) within corporate groups. With this ruling, the Court reiterates the principles for identifying a single employer within multiple formally distinct companies that are nonetheless linked by an economic and functional connection. The decision ....