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Centre d’études

Le Centre d’étude de De Luca & Partners gère et coordonne les activités de recherche, de formation (interne et externe) et les activités éditoriales en matière de droit du travail, de protection des données personnelles et de responsabilité administrative des personnes morales.

De Luca & Partners investit en effet dans l’étude et la diffusion de sujets relevant de sa compétence et collabore à ce titre avec le journal italien Sole 24 Ore et avec les principales revues et publications spécialisées.

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Toutes les news e insights

Insights

Employment & Labour Law – Global Legal Insights, Sixième édition (Vittorio De Luca, Roberta Padula et Claudia Cerbone)

La sixième édition du guide Employment & Labour Law, mise à jour en 2018 et étendue à 29 pays dans le monde, est disponible depuis quelques jours. Ce volume,…

Insights

Système de prévention et d'organisation à la lumière du règlement sur la protection de la vie privée (Newsletter Norme & Tributi n. 119 – Camera di Commercio Italo-Germanica – Vittorio De Luca, Luciano Vella)

Le Règlement Européen en matière de protection des données personnelles prendra effet le 25.05.18 prochain. Le Règlement se fixe comme objectif premier d’uniformiser le système de protection en…

Insights

Approbation de la loi sur le signalement des délits dans le secteur public ou privé (appelée Whistleblowing) (Il Commerci@lista, Lavoro e Previdenza Novembre/Decembre 2017, Vittorio De Luca - Giulia Galli)

Le 15 novembre 2017, la Chambre des Députés a approuvé le projet de loi n° 2208 qui réglemente le whistleblowing. La principale nouveauté concerne l'extension de la protection…

Insights

Quand le licenciement pour cause d’échec de la période d’essai est légal

Le Tribunal de Brescia, dans sa décision du 3 novembre 2017, a déclaré légitime le licenciement d’une salariée pour ne pas avoir réussi sa période d’essai. Dans ce…

Insights

Saviez-vous que... le «whistleblowing» est devenu une loi?

La Chambre des députés, le 15 novembre 2017, a approuvé le projet de loi portant dispositions pour la protection des salariés ou collaborateurs qui dénoncent des infractions dont…

Insights

Télétravail, entreprises au rapport

Depuis le 15 novembre 2017 les employeurs ayant conclu des contrats individuels de télétravail sont tenus d’effectuer des déclarations obligatoires. En effet, l’art. 23 de la Loi n°…

Insights

Indemnité de déplacement, imposable à hauteur de 50% si celle-ci est fixe

La Cour de Cassation, par son arrêt n° 27093 du 15 novembre 2017 rendu par les Chambres réunies, s’est prononcée sur l’indemnité de déplacement et sur ses régimes d’imposition…

Insights, News

“Emplois : une baisse des cotisations salariales est nécessaire” (L’Economia – Il Corriere della Sera, 13 novembre 2017 – Vittorio De Luca)

«Le Jobs Act, la loi Travail version italienne, avec les dispositions qui le composent, y compris celles qui concernent la protection croissante de 2015, a davantage réduit le…

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