Lavoro: prorogate misure volte al contenimento del COVID19
È stato pubblicato il 24 dicembre 2021 in Gazzetta Ufficiale il Decreto Legge 221, intitolato “Proroga dello stato di emergenza nazionale e ulteriori misure per il contenimento della…
Insights
Lavoro autonomo occasionale: nuovo obbligo di comunicazione preventiva
La legge 17 dicembre 2021, n. 215 di conversione del D.L. 21 ottobre 2021, n. 146, in vigore dal 21 dicembre u.s. (c.d. “Decreto Fisco”), al fine di…
LO SAI CHE… È stato ampliato il catalogo dei reati presupposto della responsabilità amministrativa degli enti?
Lo scorso 8 novembre, il legislatore nazionale ha approvato due distinti decreti legislativi che introducono nuovi reati presupposto al catalogo della responsabilità amministrativa degli enti ex D. Lgs.…
Illegittima la produzione in giudizio di registrazioni audio effettuate da terzi (Norme & Tributi Plus Diritto – Il Sole 24 Ore, 22 dicembre 2021 – Alberto De Luca, Valentino Biasi)
Con sentenza n. 2286 del 3 dicembre 2021, il Tribunale di Venezia, Sez. II Civile, si è pronunciato in merito alla legittimità della produzione in giudizio a scopi…
Il punto su controlli datoriali, provvedimenti disciplinari e diritto alla riservatezza (Norme & Tributi Plus Diritto – Il Sole 24 Ore, 20 dicembre 2021 – Alberto De Luca, Martina De Angeli)
Lo scorso 12 novembre 2021 la Corte di Cassazione, con sentenza n. 33809, è tornata ad affrontare il tema dei controlli datoriali mediante l’utilizzo degli strumenti informatici, alla…
Messaggi di disprezzo sui social: è antisindacale il comportamento della società che non prende espressamente le distanze (Newsletter Norme & Tributi n. 155 Camera di Commercio Italo-Germanica – Vittorio De Luca, Elena Cannone)
Con decreto dello scorso 11 agosto, il Tribunale di Milano ha dichiarato antisindacale la condotta tenuta da una Società che aveva consentito la divulgazione da parte del legale…
Riders: l’eventuale interruzione del rapporto soggiace alla disciplina dei licenziamenti collettivi
Il Tribunale di Firenze, con la sentenza n. 376 dello scorso 23 novembre, ha dichiarato inefficaci i recessi unilaterali effettuati da una piattaforma digitale di consegne di cibo…
Superamento periodo di comporto: l’azienda non deve informare il dipendente
La Corte di cassazione, con ordinanza n. 30478 del 28 ottobre 2021, ha stabilito che il datore di lavoro non è obbligato ad allertare il dipendente inabile al lavoro circa…
Permessi 104: legittimi se sussiste il nesso diretto tra assenza dal lavoro e assistenza al familiare
La Corte di Cassazione, con l’ordinanza n. 28606/2021, ritorna sul delicato tema dei permessi ex lege n. 104/1992, statuendo che il dipendente richiedente deve garantire al familiare disabile un intervento assistenziale…
Controlli: utilizzabili le informazioni aziendali rinvenute nel pc aziendale dell’ex dipendente
La Corte di Cassazione, con sentenza n. 33809 del 12 novembre 2021, ha affermato che il dipendente che cancella o trasferisce all’esterno dati aziendali, pone in essere una…