Le riforme del lavoro Jobs Act. Cosa cambia davvero
Si è tenuto Martedì 24 marzo nella sede di Palazzo Turati a Milano, il Convegno organizzato dallo Studio De Luca - Avvocati Giuslavoristi: “Le riforme del lavoro Jobs…
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Scopri di piùSi è tenuto Martedì 24 marzo nella sede di Palazzo Turati a Milano, il Convegno organizzato dallo Studio De Luca - Avvocati Giuslavoristi: “Le riforme del lavoro Jobs…
Nel marzo 2015, De Luca & Partners ha organizzato un Convegno sulla riforma del lavoro, coordinato dal Moderatore Dott.ssa Maria Carla De Cesari (Giornalista, Il Sole 24 Ore),…
La Corte di Cassazione, con sentenza n. 4991/2015, riconosce all'autonomia delle parti la possibilità di regolare la durata del preavviso, in ogni settore merceologico, mettendo così un punto…
È stato pubblicato il 19 marzo 2015, il Dpcm n. 29/2015 che contiene le norme attuative sul TFR in busta paga, come regolamentato dalla legge di stabilità per…
La delega di funzioni in materia di sicurezza sul lavoro deve risultare da un atto scritto, con data certa, e avere una serie di requisiti che sono essenziali…
La Corte di Cassazione, con sentenza n. 4757 del 10 marzo 2015, ha stabilito che il licenziamento per inidoneità sopravvenuta del lavoratore allo svolgimento delle mansioni è illegittimo…
I primi due decreti legislativi attuativi del Jobs Act, quello sul contratto a tutele crescenti e quello di riordino degli ammortizzatori sociali, sono stati pubblicati sulla Gazzetta Ufficiale…
Secondo la sentenza n. 4237/2015 della Cassazione non costituisce giusta causa di licenziamento - ma è passibile unicamente di sanzione conservativa - il comportamento del lavoratore che durante…