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Il Centro Studi di De Luca & Partners gestisce e coordina le attività di ricerca, formazione (interna e esterna) ed editoriali in materia di diritto del lavoro, protezione dei dati personali e responsabilità amministrativa degli enti.
De Luca & Partners, infatti, investe nello studio e nella divulgazione delle materie di sua competenza e per questo collabora con testate quali il Sole 24 Ore e con le principali riviste specialistiche.
Scopri di piùIl Ministero del Lavoro, con circolare n. 18/14 del 30 luglio u.s., ha fornito le prime indicazioni operative sulle innovazioni introdotte dal D. L. 34/2014 in materia di…
Il 30 luglio 2014 è stato siglato il rinnovo dell'Accordo economico collettivo per gli agenti e rappresentanti del settore industriale del 20 marzo 2002. Tra le principali novità:…
La Corte Costituzionale, con sentenza n. 226/2014 - dopo essersi già pronunciata per altri analoghi aspetti sull’argomento tramite la sentenza n. 303/2011 - ha confermato la legittimità costituzionale…
Il dipendente che è assente per malattia ma nello stesso tempo lavora presso un concorrente del suo datore di lavoro, viola il dovere di non concorrenza previsto dal…
La Corte d’Appello di Milano, con sentenza n. 406 del 3 luglio 2014, ha stabilito che è discriminatoria la disparità di trattamento dei lavoratori basata solo sul requisito…
Il divieto di stipulare un numero di rapporti a tempo determinato superiore a una certa soglia quantitativa - introdotto dal D.L. n. 34/2014, convertito in L. n. 78/2014…
Dalle ore 15 di oggi, 9 luglio 2014, e sino alle ore 23 di giovedì, 7 agosto 2014, le aziende e gli intermediari potranno trasmettere all'INPS – esclusivamente…
I tre giorni al mese di permesso retribuito per assistere familiari con gravi handicap possono essere chiesti anche per parenti o affini entro il terzo grado se costoro…